职位&公司对比
职位详情
- 承德
- 不限
- 不限
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 较多外勤
- 企业服务
- 地推团队
- 批发/零售
- 团队管理能力
- 30人(含)以上
工BOSS直聘作内容 1、组建和领导销售团队,实现销售目标kanzhun 2、制定销售策略,优化销售流程 3、维护和拓展客户关系,确保业务持续增长 任职要求: 1、BOSS直聘具备出色的领导力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环kanzhun境下工作,具有较强的决策能力 行业经验: 1.在BOSS直聘餐饮店,食堂行业具有优质客户资源 2.有单位福利采购方面资源 3.可带领团队得到目标单位的招投标项目
职位详情
- 承德
- 3-5年
- 不限
- 市场开发及维护
- 团队管理能力
带团队 品牌招商 来自BOSS直聘直聘客户管理 BOSS直聘直聘做业BOSS直聘绩
技能解析
- 团队管理
- 决策能力
- 优质客户
- 管理能力
- 销售策略
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 带领团队
- 客户关系
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 绩效奖金
公司福利
- 家长福利待遇
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金