职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 不限

• 电话销售
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 课程/培训类产品
• 网络销售

■薪资待遇：10K无责底薪（无水份，优秀者可适当面谈直聘增加）+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+分红司30%公红（按月分红） ■目前集团分公司总经理人均月收入6万，最高单月月薪39万（真实数据kanzhun） ■任职要求： 1、二年以上的企业培训行业经验，要求至少能带领2~3人入职。（面试通过后，公司也会配团队）（无企业培训行业经验者勿扰，空降总经理必须有同行经验）（没有同行经验的可以考虑其他岗位） 2、大专以上学历，对商业有一定认识 3、具有强烈的目标感和责任心良好的沟通协调能力，抗压能力强。 4、具备较强的沟通交流能力，客户管理能力和商务谈判能力boss； ■职责描述： 用最简单的话来讲，就是培养销售团队，公司会适当的帮你配团队，招人留人育人用人，就是这个岗位最重要的职责。 分公司总经理主要培养的都是销售团队。 ■企业咨询公司同行往这kanzhun里看！同行优先录取！！！ 优先入职通道： ■以下公司工作一年以上，优先录取 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 ■工作时间：9.30-12.00～14.00-18.30 公司福利：全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV公司提供报销费用！（公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐） ■我们是做什么的： 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 ■公司产品是什么呢？ 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作？ 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 注：年龄不超过36岁，如特优秀者，可以适当放宽年龄。 联系号码（同微信）：13760334311 加分项 有以下行业经验：培训/辅导机构