职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
【工作内容】 - 负责公司设备产品的市场推广与销售管理工作，制定并执行销售策略及计划，确保销售目标的达成。 - 分析市场动态，研究竞争对手情况，提出有效的市场应对策略。 - 管理经销商团队，建立并维护良好的合作关系，确保经销商的有效运营。 - 监控销售数据，定期分析销售业绩，及时调整销售策略以提高销售效率。 - 开展客户关系管理，维护客户满意度，促进客户忠诚度。 - 领导团队，培养员工能力，提升团队整体销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年小型设备行业销售或管理经验。 - 熟悉市场销售流程，具有丰富的市场分析和策略制定能力。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励团队成员。 - 工作责任心强，能承受较大的工作压力。 BOSS直聘- 熟练使用办公软件，特别是ExceBOSS直聘l和PPT等工具。 - 具备良好的人际交往能来自BOSS直聘力，能独立处理各种销售问题。 - 有较强的服务意识和直聘解决问题的能力，能独立完成销售任务。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 对企业/机构（To B）销售经验
1、负责市场调研和需求分析； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期BOSS直聘战略合作计划。 boss直聘2、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科优先； 2、具boss备1年及以上锂电池（无人机电池、3C数BOSS直聘码类等等）销售岗位工作经验； 3、具备清晰的思维逻辑、良好的沟通协作力、团队协作力、对业务销售较强的内驱性； 4、身体素质佳，能适应经常外出拜访。
技能解析
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 关系管理
- 人际交往能力
- 市场分析
- 团队领导力
- 管理经验
- 研究竞争对手
- 培养员工
- 分析市场
- 市场动态
- 熟悉市场
- 客户关系管理
- 人际交往
- 管理经销商
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 交往能力
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 销售策略
- 销售管理
- 竞争对手
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 身体素质
- 负责市场调研
- 信息的收集
- 团队协作力
- 需求分析
- 维护客户关系
- 合作计划
- 清晰的思维
- 沟通协作
- 长期战略合作
- 思维逻辑
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 团队协作
- 产品销售
- 好的沟通
- 开拓新市场
- 战略合作
- 良好的沟通协
- 竞争对手
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 社保
电子营业执照
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