职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 自然语言处理
- 机器学习
- 数据挖掘
岗位职责： 1.负责大数据业务算法方案设计，推动方案在业boss务系统的实现。 2.采用数据挖掘、机器学习、自然语言处理，协同过滤等技术，分析海量数据，设计基于数据的学习模型和策略； 3.独立完成数据分析任务，从海量的数据中来自BOSS直聘挖掘出有价值的信息； kanzhun 岗BOSS直聘位要求： 1. 计算机、数学相关专业本科以上学历 2. 扎实的数据结构及算法功底，优秀的工程实现能力 3. 熟悉分类、聚类、回归、图计算等机器学习算法 4. 熟悉Linux开发环境，熟悉C／C++／python／R等任一一种语言，能快速建立模型并对模型进行验证 5. 有海量数据处理和boss并行计算开发经验者优先，如Hadoop、Storm、Spark 6. 熟悉广告或推荐系统架构，以及算法设计、测试、上线的流程； 7. 优秀的分析问题解决问题能力、学习能力、团队合作意识 8. 对数据敏感，对技术有热情，对业界最新的技术动态感兴趣并能应用于具体问题的解决
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 大模型算法
- 对话系统
- 文本生成
- 语义理解
- Python
职位描述 工作职责： 1、负责大模型&NLP技术在业务需求方面的研究和开发，包括表示学习，对话理解，用户标签建设等； 2、负责大模型&深度学习算法的开发，并持续对算法模型进行优化，以及算法的工程化落地工作； 3、跟踪业界前沿技术的发展，探索深度学习等前沿技术在双向匹配场景下的应用前景； 职位要求： 1、统招本科以上学历 2、具有较强的代码实现能力，熟悉Python以及Java/C/C++中至少一种编程语言； 3、熟悉常用kanzhun的机器学习/深度学习等算法，有相关的实现项目经验；熟练掌握Tensorflow/Torch等至少一种深度学框架； 4、具备自然语言处理项目经验，有搜索、推荐系统等实际项目的BOSS直聘开发者优先 5、思路清晰，主动性强，有很强的自我驱动力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作 职直聘位亮点：深度学习，向量召kanzhun回，对话理解
技能解析
- 合作意识
- 方案设计
- 海量数据
- 机器学习算法
- 数据分析
- 优秀的分析
- 分析问题
- 开发经验
- 算法设计
- 数据处理
- 数据挖掘
- 解决问题能力
- 基于数据
- 海量数据处理
- 解决问题
- 系统架构
- 团队合作
- 数据结构
- 问题解决
- 数据敏感
- 团队合作意识
- 学习能力
- 开发环境
- 机器学习
- 自然语言
- 学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- 深度学习
- 编程语言
- 研究和开发
- 深度学习算法
- 算法模型
- 机器学习
- 自然语言
- 学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 免费工装
- 节日福利
电子营业执照
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