职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- PDPS
- 焊接
- 自动控制
1,仿真数据的规范化管理; boss 2,工装夹具、产品、焊枪等方面可能存在的风险进行充BOSS直聘分评估和仿真boss模模拟工作; boss 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方boss案进行有效沟通、确认; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析,工时计算等)。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 电力系统
职责描述: 1.负责开展电BOSS直聘力系统仿真分析、建模、算法设计等研发工作; 2.负责电网发展与关键技术识别及分析论证; 3.负责参与电力系统构网、大数据等科研项目工作; 4.负责开展电力行业项目申报、业务对接、研发实施和成果推广; 任职要求: 1.电力来自BOSS直聘系统、电气工程等相关专业本科及以上学历,有3年以上电力系统研发工作经历者; 2.熟悉Matlab/Simulink、BPA、PSASP、PSCAD、RT-Lab、RTDS等电力仿真直聘软件中的一种或boss多种,具备建模和调试、测试能力; 3.具备一定的报告撰写能力,具备专业先关英语阅读、写作能力; 4.有相关工作和项目经验者优先,有海外项目经验者优先boss。
技能解析
- 规划设计
- 焊接工艺
- 工装夹具
- 有效沟通
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 写作能力
- 项目工作
- 英语阅读
- 关键技术
- 算法设计
- 项目申报
- 电气工程
- 电气工程等
- PSCAD
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。