职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 本科
• 在校/应届

• 发表算法相关优秀论文
• 搜索算法
• 机器学习
• 大模型算法
• 自然语言处理算法
• 多模态算法
• 其他
• 推荐算法
• 模型加速/性能优化

ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-202boss6年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们是智能服务团队，团队负责互娱业务的泛体验、泛安全问题挖掘和业务赋能，为抖音/直播/剪映/醒图/本地生活等业务，提供服务化与智能化解决方案。 团队拥有工程（FE/Server)、数据(数据工程、数据科学)、算法(大模型、NLP、CV、推荐)、产品经理等多种职能岗位，可以高效自闭环进行智能平台类产品的设计研发，具有多个公司级影响力的智能化平台产品成功落地经验。 团队年轻向上，打造工程师文化，团队年度输出了50+篇专利，10+篇行业会议分享。 1、负责字节跳动效率领域各业务场景下，进行算法应用研究与开发落地工作，业务场景包括但不限于抖音用户体验优化/智能运营/智能客服等； 2、跟踪大模型方向的最新算法研究成果，用以持续提升业务应用效果，研究方向包括但不限于模型CT、P来自BOSS直聘ost-training、AI Agent等技术； 3、整理研究数据，撰写技术报告、发表研究论文和申请专利； 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，深度参与产品研发项目，和产品经理/业务研发/业务质量/运营等同学密切配合，提高项目整体效率和收益。 职位要求 1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业； 2BOSS直聘、熟悉Linux操作系统，熟练使用至少一门编程语言(Python、C++等优先)，代码风格好； 3、具有扎实的机器学习基础，在校学习计算机视觉、语音识别、自然语言、大模型、推荐系统相关专业，数理功底扎实，自学能力强； 4、掌握TensorFlow/PyTorch/Keras等任一主流机器学习框架； 5、有较强的业务问题到算法模型的建模能力，有强烈kanzhun的求知欲、自驱力和进取心，能及时关注和学习业界最佳实践。 加分项： 1、有优秀工程能力，具备一定大数据处理和开发经验者，熟悉CPU/GPU编程及常见推理加速优先； 2、有LLM/VLM等相关科研和应用经验者，熟悉多模态、推荐算法、语音算法等内容理解算法优先； 3、有国际顶级会议（NeurIPS/ACL/CVPR/AAAI/KDD等）期刊发表者或有竞赛经验者优先。 可选base北京、深圳、杭州