职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
1、负责咨询解答、报名、建档、排课、入学等手续、跟进学员学习进度,解决学员在学习中遇到的问题。 2、做好学员家长维护工作。 3、配合完成招boss生工作(如试听课的安排,确定上课老师) 4、协助校区进行日常管理工作 5、日常市场活动配合及参与. 6、校区信息的直聘整理及管理 7、积极配合上级的各项工作。 8、kanzhun积极主动完成销售任务。 你需要具备的: 1、22岁以上,亲和力强,有良好的沟通能力kanzhun 2、有从事教育培训行业工作经验。 3、担任过同等职位或者有销售经验优先。 BOSS直聘4、对业绩完成有较强的目标感。
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 电销
- 培训机构
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括官方网站注册、市场部开发,公司分配的已报名学员)分析潜在客户的需求; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,BOSS直聘最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良BOSS直聘好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【薪资福利待遇】 1.底薪4600元(含600元租房补贴)+前三个月个人绩效额外多500元+来自BOSS直聘高额业绩提成+丰厚奖金,阶梯提成,简单清晰,综合月收入8000-30000元。 2.入职即购买五险一金,公积金基数12%。 3.奖金多多,设立最佳新人奖,月度销冠奖,连续出单奖等等,奖品丰富多样,现金红包购物卡等你来拿。 4.公开透明的晋升渠道,你想逆袭,这里提供舞台。 5.入职即配全新笔记本电脑和新手机。 6.下午茶,生日会,节日礼直聘物是标配。 7.专业的培训体系让你成为快速成长为销售大咖。 【任职资格】 1.大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; 3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4.必须要有教育行业半年以上工作经验; 5. 过往半年工资收入不低于8000。
技能解析
- 销售经验
- 维护工作
- 市场活动
- 较强的目标感
- 日常管理
- 有销售经验优
- 管理工作
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 管理能力
- 行业发展
- 笔记本电
- 笔记本电脑
- 跟踪客户
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 季度团建
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金