职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
1、负责咨询解答、报名、建档、排课、入学等手续、跟进学员学习进度，解决学员在BOSS直聘学习中遇到的问题。 2、做好学员家来自BOSS直聘长维护工作。 3、配合完成招生工作（如试听课的安排，确定上课老师） 4、协助校区进行日常管理工作 5、日常市场活动配合及参与. 6、校区信息的整理及管理 7、积极配合上级的各项工作。 8、积极主动完成销售任务。 你需要具备的： 1、22岁以上，BOSS直聘亲和力强，有良好的沟通能力 2、有从事教育培训行业工boss作经验。 3、担任过同等职位或者有销售经验优先。 来自BOSS直聘4、对业绩完成有较强的目标感。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- C端用户
- 社群搭建与维护
- 带销售性质
- 二转
- K12
- 沟通能力好
【岗位职责】 1、月承接8000用户量，月3次课，4周转化期，通过运营促进用户到课、做题等活跃行为数据； 2、准确洞察用户需求和特征，微信及电话方式沟通转化，为转化率负责。 【任职要求】 1.大专及以上学kanzhun历，应届往届都可，接受无经验，接受实习生，有k12辅导老师或者电销工作经验优先； 2.目标结果导向，自boss驱力强，耐心专业，不情绪化 【员工福利】 1.入职即缴纳六险一金， 超5A级办公环境，高颜值年轻有爱有活力的团队~ 2.定期团建，提供入职体检，年度体检 3.公司提供每月交通补贴（企业滴滴用车200-300/月） 4.入职统一提供电脑手机，ipad等办公设备 5.试用期全额薪资发放，全年 7-15 天带薪年假，每月一天带薪病假 6.发展晋升机会多，公开透明的晋升体系，平均3个月一次晋升机会 【工作时间】 13:30-22:30 周二周三双休（保证双休）kanzhun 【薪资】无责底薪3000+餐补500+首月保护绩效1500元/月，首月保底5K，综合薪资7-12K，top月薪3-5W 【地点】光谷新发展国际中心B座22楼
技能解析
- 销售经验
- 维护工作
- 沟通能力
- 市场活动
- 较强的目标感
- 日常管理
- 好的沟通
- 有销售经验优
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑手机
- 用户需求
- 办公设备
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801