职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 大专

• 有销售经验

岗位职责： 1.公司提供客户信息(精准销售资源)，负责帮助意向学生家长做出合理报考规划，办公室工作，不用出学校。 2、咨询电话的接听，做好相应的信息记录。 3.根据学校的专业或者学生家长的需求，推荐合适的专业，以促成学生报名。 4、负责与学生家长进行电话、微信等沟通，邀约面谈，解答客户疑问，提供专业的咨询服务，促成报名。 5、定期电话回访家长，根据回访的情况，邀请家长带孩子来校游园，为学生家长提供专业的报名咨询服务。 6、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的帮助学生家长全面了解的信息，为其选择专业课程做参考。 7、家长游园接待和学校相关情况的介绍。 8、根据公司的有关政策、规定给学生家长办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。 9、已报名学生家长后期的维护和跟进以及二次开发。 10、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率。 11、定期参加公司会议、培训及考核并通过。 12、在规定时间内完成报表及工作总结，详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门。 13、其他需要完成的工作事项。 来自BOSS直聘 任职要求： 1、年龄24到40岁，大专/本科以上学历boss。 2、良好的沟通和语言表达能力，具有良好的职业素养，有较好的团队合作精神。 3、自信、乐观、亲和力强，工作踏实，学习能力强，具有一定的抗压能力。 4、工作积极主动，责任心强，服务意识强，敢于挑战高薪。 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训（快速适应工作，知道如何做）。 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。（提升自我） 3、带薪在职培训学习 岗位福利： 1、薪资构成:无责底薪4500来自BOSS直聘-5000元/月+绩效奖金+招生提成，年薪13万-20万元。 2、高额提成+年度奖励＋全勤奖＋团队激励，综合月薪8k-15k; 3、人才推荐奖，冠军奖，年终奖，话费补贴，加班费，工龄奖，管理奖，团队奖。 4、法定节假日正常休，带薪年假长达25天！ 5、提成方式：按单提成；让你的努力得到最大的回报； 6、高奖金+行业内最高提成，工资上不封顶，外提供高品质员工宿舍！直聘 7、有经验的老师可以面谈薪资待遇。 8、试用期两个月（含试岗期3天），试用期薪资全额发放。 9、表现优秀，随时提前转正，签订正式劳动合同，购买社保。 晋升渠道：招生顾问-招生主管-招生经理-招生校长（配来自BOSS直聘股东分红） 完善的晋升渠道，发展空间大，提供稳定的发展平台。  社保类型：五险 工作时间：9：00-18：00，周末小休 法定节假日正常休息