职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经理 岗位职责：BOSS直聘 1、负责APP产品的规划和功能设计，APP流程优化，提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定BOSS直聘位，持续不断的提升产品体验，熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力，推进并跟进项目实施; 4、用户调研，分析数据，并优化产品，与运营、市场团队紧密配合，完成产品目标的达成; 5、分析行业同类产品，提供应对方案，对产品升级创新提出建议，持续推进迭代。 6、App日常维护，及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右来自BOSS直聘app产品经理相关工作经验，并独立负责过项目; 2、有App项目经验，有已上线的移动互联网产品设计经验，对互联网/移动直聘互联网有热忱，对产品设计有激情; 3、思维活跃，富有创新精神，善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈的内驱力和执行力,对于交互设BOSS直聘计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- G端产品/政务产品
岗位职责: 1.跟进行业发展最新动态，收集行业发展信息及客户技术、产品需求信息，负责市场调研，做好产品规范； 2.跟踪观察竞争对手产品、用户动态，进行竞品分析。定期对公司已有产品进行分析，提出产品改进意见，组织完成产品功能更新； 3.负责海外产品获取认证的统kanzhun筹规划，完成取证； 4.接收研发的最新产品信息BOSS直聘或产品开发进展情况，并对产品使用手册、产品维护手册及相关PPT进行更新； 5.面向国际业务部销售及销售管理部门更新产品知识，开展产品日常培训工作； 6.协助配合销售人员开发新客户，协助销售做好技术交流与产品方案讲boss解工作，共同完成销售任务； 7.提供售前、售中、售后的产品及整体解决方案技术支持、交流； 8.完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.本科及以上kanzhun学历，工科类专业，三年以上相关经验，英语可做工作语言； 2.了解水表、燃气表、电表三表行业，有较强的行业资源整合能力优先； 3.不断具有良好的分析来自BOSS直聘能力和策划能力。
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 沟通能力
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 产品定位
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 产品开发
- 进展情况
- 产品方案
- 资源整合
- 海外产品
- 负责市场调研
- 统筹规划
- 产品需求
- 策划能力
- 开发新客户
- 竞争对手
- 需求信息
- 分析能力
- 行业发展
- 资源整合能力
- 销售管理
- 讲解工作
- 整合能力
- 培训工作
- 改进意见
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 高温补贴
- 节日福利
电子营业执照
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