职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经理 岗位职责： 1、负责APP产品的规划和功能设计，APP流程优化，提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位，持续不断的提升产品体验，熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力直聘、部门合作能力，推进并跟进项目实施; 4、用户调研，分析数据，并优化产品，与运营、市场团队紧密配合，完成产品目标的达成; 5、分析行业同类产品，提供应对方案，对产品升级创新提出建议，持续推进迭代。 6、App日常维护，来自BOSS直聘及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验，并独立负责过项目直聘; 2、有App项目经验，有已上线的移动互联网产品设计经验，对互联网/移动互联网有热忱，对产品设计有激情; 3、思维活跃，富有创新精神，善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈的内驱力和执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特boss点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- B端产品
岗位职责： 1、负责劳保 PPE 产品（如安全帽、防护手套、护目镜、防护服等）的整体开发规划与执行。 2、深入调研市场需求、行业动态以及相关法规标准，结合用户反馈，挖掘潜在的产品机会，制定具有竞争力的产品开发策略，引领产品的创新方向。 3、组织跨部门团队协作，协调各方资源，清晰定义各阶段的工作任务与目标，解决开发过程中的各类问题，保障项目顺利推进。 4、对新产品进行成本核算与效益分析，在确保产品质量和性能达标的前提下，合理控制成本，提升产品的市场性价比。 5、负责对已上市产品进行跟踪评估，收集客户反馈，根据市场变化及时提出产品改进或升级方案，不断提升产品的用户满意度和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科BOSS直聘学、纺织工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、具有 5 年以上产品开发相关工作经验，其中至少 3 年以上劳保 PPE 产品开发管理经验，熟悉各类劳保产品的开boss发流程及特性。有成功主导并推出市场认可的劳保 PPE 新产品的项目经验，熟悉从市场调研、需求分析、产品设计到量产上市的完整运作。 3、精通劳保 PPE 产品相关的国家标准、行业标准以及国际标准（如 EN 标准、ANSI 标准等），能准确把握产品合规要求。熟悉各类劳保产品的原材料特性及加工工艺。 4、拥有良好的数据分析能力来自BOSS直聘，能够运用数据分析工具对市场调研数据、产品测试数据等进行有效分析，为产品决策提供有力支持。 5、工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神，对产品质量和细节有严格的把控要求。 6、能够适应一定的工作压力，具备良好团队协作能力、时间管理能力，能在多项目并行的情况下，合理安排工作优先级，确保各项任务顺利完成。
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 有创新精神
- 分析数据
- 沟通能力
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 产品定位
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 解决方案
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 加工工艺
- 控制成本
- 需求分析
- 合理控制成本
- 行业标准
- 开发流程
- 开发过程
- 客户反馈
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 团队协作
- 合理安排
- 用户反馈
- 团队协作能力
- 开发策略
- 数据分析能力
- 成本核算
- 测试数据
- 良好的数据分析
- 分析工具
- 产品测试
- 确保产品质量
- 数据分析工具
- 市场需求
- 产品质量
- 运用数据
- 协作能力
- 开发相关
- 管理能力
- 机械工程
- 协调各方
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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