职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经理 岗位职责： 1、负责APP产品的规划和功能设计，AP来自BOSS直聘P流程优化，提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位，持续不断的提升产品体验，熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强boss的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力，推进并跟进项目实施; 4、用户调研，分析数据，并优化产品，与运营、市场团队紧密配合，完成产品BOSS直聘目标的达成; 5、分析行业同类产品，提供应对方案，对产品升级创新提出建议，持续推进迭代。 6、App日常维护，及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验，并独立负责过项目; 2、有App项目经验，有已上线的移动互联网产品设计经验，对互联网/移动互联网有热忱，对产品设计有激情; 3、思维活跃，富有创新精神，善于分析目标用户的需求和情感; 4来自BOSS直聘、具有强烈的内驱力和执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- B端产品
岗位职责： 1、负责进行市场调研及数据分析，收集和分析竞品信息，为公司各板块制来自BOSS直聘定产品策略提供依据 2、参与产品的开发定位及研究方向，包括产品的外观需求、功能需求等 3、提炼产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制直聘产品的质量风险，必要时对销售人员进行产品知识培训 4、定期评估市场BOSS直聘需求，分析用户行为和反馈，为产品迭代和优化提供数据支持 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通及管理能力； 3、来自BOSS直聘具有很好的客户维护和服务意识优先考虑从事过保险 金融 大健康行业者； 4、 熟练操作办公软件； 5、 工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 沟通能力
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 产品定位
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 解决方案
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 分析用户行为
- 客户维护
- 团队合作精神
- 办公软件
- 功能需求
- 产品策略
- 提供数据支持
- 及数据分析
- 进行市场调研
- 团队合作
- 数据支持
- 协调能力
- 市场需求
- 产品质量
- 数据分析
- 产品卖点
- 管理能力
- 收集和分析
- 研究方向
- 合作精神
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
电子营业执照
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