职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
- 软件/企业服务产品
- ITO
- 售前方案
- 软件定制化
岗位职责： 1、独立开发软件人力外包、软件定制项目客户，并与其进行良好的洽谈，能够与客户谈判并达成合作； 2、按照公司任务规定完成个人销售业绩； 3、充分利用资源，拓展客户、市场； 4、面向大中型优BOSS直聘质企业提供领先的软件人力服务方案； 5、协调项目各团队开展售前相应工作； 6、定期维护客户关系，深入挖掘业直聘务需求。 岗位要求： 1、统招大专以上学历来自BOSS直聘，市场营销、企业管理、计算机等相关专业； 2、有人力外包、软件项目销售经验，熟悉人力外包、定制化软件销售流BOSS直聘程，掌握相关销售技巧； 3、有能独立kanzhun开拓市场及客户资源，并有本地客户资源； 4、优秀的沟通表达和学习能力，性格稳重，积极主动，具备较强的责任心和团队合作能力； 5、有软件技术、项目背景、能输出售前方案者优先考虑； 6、认同企业价值观，有激情、热情、有责任心； 7、 逻辑思维能力好，具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
未来的合作伙伴来自BOSS直聘您好，乐有家大学生团队现在诚聘志同道合的合作伙伴，目前我所在的团队主做豪宅，有成熟的团队规模，团队氛围佳，如果您感兴趣，欢boss迎继续了解! 【薪酬福利&发展路线】 【公司福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，转正底薪补贴1.3W，具体薪酬面议，享有超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 3、提供完善的社会保险和福利待遇，为员工提供全面的保障。 4、提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。 【专业路线发展】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度boss； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气boss质佳。 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交
技能解析
- 企业管理
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 开拓市场
- 与客户谈判
- 维护客户关系
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 软件项目
- 销售技巧
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 发现问题
- 客户谈判
- 学习能力
- 逻辑思维
- 软件销售
- 团队合作能力
- 合作能力
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 收集市场信息
- 沟通能力
- 管理制度
- 合作伙伴
- 专业的咨询
- 沟通能力强
- 最新政策
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 餐补
- 团建聚餐
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
电子营业执照
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