职位&公司对比

职位详情

• 南阳
• 5-10年
• 大专

• 医疗
• 互联网
• 民企/私企
• 0-50人
• 制度建设
• 销售管理
• 供应链管理
• 财务管理
• 人事行政
• 有总裁/CEO/总经理从业经验
• 从0-1搭建团队

工作内容 1、制定并执行公司长kanzhun期战略规划，调整优化战略方案2、建立优化组织架构，招聘培养高层管理人员，制定管理boss制度和流程。 3、关注市场动态，制定实施市场拓展策略，提升市场份额;指导销售团队，提高业绩。 4、定期评估公司业绩和目标达成情况，制定改进措施和行动计划 5.领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成； 6、监督管理公司日常运营，提升业务效率boss，优化管理流程； 7、建立和维护与关键合作伙伴的关系，拓展公司业务范围； 任职要求： 1、性别年龄:，男女不限，40-55 岁。 2、工作经验:5年以上工厂制造业高管领导岗位经验。 3、具备出色的领导力和管理能力 4、业务知识和经验:对公司所处行业具有深入的了解和kanzhun丰富的经验 能够把握市场趋势和行业动态。 5、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成高绩效； 6、拥有卓越的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战； 7、具有良好的商业意识和市场洞察力，能够把握行业动态。