职位&公司对比

职位详情

• 南阳
• 3-5年
• 大专

• 市场营销
• 有总裁/CEO/总经理从业经验
• 运营管理
• 销售管理
• 制度建设
• 0-50人
• 民企/私企
• 从0-1搭建团队
• 电商
• 供应链管理

岗位职责： 1. 战略规划 • 制定公司电商中长期发展战略，推动线上业务增长； • 分析市场趋势及竞争对手动态，优化业务模式。 2. 团队管理 • 统筹电商团队（运营、市场、客服、技术等），提升组织效能； • 建立绩效考核体系，培养核心人才梯队。 3. 业务运营 • 负责平台运营（1688），优化流量与转化率； • 主导大促活动策划，实现GMV目标。 4. 数据驱动决策 • 建立数据分析体系，监控核心指标（ROI、客单价、直聘复购率等）； • 结合数据调boss整运boss营策略，提升用户生命周期价值（LTV）。 5. 合作拓展 • 拓展电商合作伙伴（如直播平台、KOL/KOC、供应链等）； 任职要求： 1. 经验背景 • 3年以上电商行业高层管理经验，主导kanzhun过百万级GMV项目； • 熟悉主流电商平台规则及流量玩法，有成功案例（如品牌自建站、跨境电商等）。 2. 核心能力 • 商业敏感度：具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉消费趋势； • 领导力：跨部门协作能力强，能统筹资源推动目标落地； • 技术思维：熟悉电商技术工具（如ERP、CRM、数据分析工具），推动数字化转型。 3. 加分项 • 熟悉直播电商、私域流量运营； 我们期待的人才特质 • 结果导向：以业绩为核心，能承受高压并快速应对变化； • 创新精神：敢于BOSS直聘突破传统模式，推动业务创新； • 价值观匹配：认同公司文化，具备长期合作的意愿。 岗位福利： 员工福利、团建、聚餐、生日会、下午茶、节日福利等······