职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 揭阳
  • 不限
  • 不限
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 眼镜店
  • 活动策划
  • 3-5年门店店长经验
  • 需要门店店长经验
  • 需要倒班
  • 建材店
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 1年以下门店店长经验
  • 家居建材/家电
  • 运动户外
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 19-21点下班
  • 装修/全屋定制
  • 房产中介
  • 家具家居
  • 需要晚班/夜班

待遇福利 1月休四天(年48天)、每年传统假日10天、过年8天、年假按照资历另计算。 2 阶梯底薪+提成+全勤+年度奖金 1 具有全屋定制柜的工作经验、具有一定的管理能力和经验、能够统筹安排kanzhun店里人员和工作,掌握好店里运营情况。 2具有较好的沟通技和交流,提供专业的服务,提升用户满意度。 3具直聘BOSS直聘有一定的销售能力和经验、能够代领团队 发掘客户需求,并提供合适的产品和服务。 4懂得运营 店面、直聘调动员工积极性、完成任务目标 5形象佳

职位详情

  • 揭阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 1-3年门店店长经验
  • 数码产品
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 库存管理
  • 需要门店店长经验
  • 5年以上门店店长经验
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 21-23点下班
  • 业绩管理
  • 五险

一、岗位职责 1、全面主持店面的经营管理工作,配合公司的各项营销策略落地; 2、与各部门保持良好沟通和协作,对门店经营结果负责; 3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等; 4、整合门门店内部和客户资源,给顾客提供最佳购物体验; 5、完成上级单位安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁,个人征信无不良记录,对OPPbossO有基本了解; 2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机/数码3C行业同岗位工作经验; 3、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行力,乐于接受挑战; 4、熟悉办公软boss件操作,学习能力及来自BOSS直聘服务意识,有责任心,吃苦耐劳。 三、薪资待遇 无责保底4000~6000元/月,底薪3500~5000+店总提成+个人销售提成+月度利润20%~40%分红 四、工作时间 商场店,早班 10:00-18:00 / 晚班 14:00-22:0来自BOSS直聘0 街边店,早班 09:30-18:00 / 晚班 14:00-22:00直聘 轮班制工时,月休四天

技能解析

专有技能
  • 任务目标
  • 具有一定的管理能力
  • 有一定的管理能力
  • 管理能力
  • 销售能力
  • 好的沟通技巧
  • 较好的沟通
  • 好的沟通
  • 沟通技巧
  • 客户需求
  • 发掘客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 保持良好
    • 办公软件
    • 服务标准
    • 卫生管理
    • 管理工作
    • 库存管理
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 营销策略
    • 学习能力
    • 商品陈列
    • 经营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午09:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-10