职位&公司对比
职位详情
- 揭阳
- 不限
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 眼镜店
- 活动策划
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 需要倒班
- 建材店
- 不需要出差
- 商业保险
- 1年以下门店店长经验
- 家居建材/家电
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 19-21点下班
- 装修/全屋定制
- 房产中介
- 家具家居
- 需要晚班/夜班
待遇福利 1月休四天(年48天)、每年传统假日10天直聘、过年8天、年假按照资历另计算。 2 阶梯底薪+提成+全勤+年度奖金 1 具有全屋定制柜的工作经验、具有一定的管理能力来自BOSS直聘和经验、能够统筹安排店里人员和工作,掌握好店里运营情况。 2具有较好的沟通技巧和交流,提供专业的服务,提升用户满意度。 3具有一定的销售BOSS直聘能力和经验、能够代领团队 发掘客户需求,并提供合适的产品和服BOSS直聘务。 4懂得运营 店面、调动员工积极性、完成任务目标 5形kanzhun象佳
职位详情
- 揭阳
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 线上平台运营
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 包吃住
- 数据分析
- 21-23点下班
- 潮玩
- 业绩管理
- 新店筹备
特别提醒:本岗直聘位需要至少1年以上的电玩城店长经验,如果没有,请勿扰,谢谢 职位描述 1、全面主持店面经营管理工作,配合总部的各项营销策略以及目标的实施落实 2、门店日常经营管理、团队建设、员工培训、对外事务处理等各项工作 3、召开每日每周工作会议,合理安排各岗位日常工作; 4、妥善应对顾客投诉等突发情况,维护公司形象和利益 5、负责对各岗位员工工作状态及工作完成情况进行监督和考核; 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历 2、有连锁服务行业、动漫电玩行业运营管理经验者优先考虑 3、工作踏实,热爱服务娱乐行业,认同公司企业文化,个人发展意愿强烈 4,具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。 kanzhun 薪资详情: 薪资范围:7000-10000元boss/月 社保类型:五险 其它补贴/奖金:餐费补贴+通讯费补贴 +奖金+年终奖 端午节、中秋、3.8节等特定节日有福利品发放
技能解析
- 任务目标
- 具有一定的管理能力
- 有一定的管理能力
- 管理能力
- 销售能力
- 好的沟通技巧
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 客户需求
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工工作
- 沟通协调
- 领导能力
- 运营能力
- 管理工作
- 协调能力
- 统筹能力
- 管理经验
- 团队领导能力
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 突发情况
- 团队领导
- 运营管理经验
- 营销策略
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金