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招聘中

游乐场店长

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  • 休闲/娱乐
  • 不需要融资

职位详情

  • 揭阳
  • 不限
  • 不限
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 眼镜店
  • 活动策划
  • 3-5年门店店长经验
  • 需要门店店长经验
  • 需要倒班
  • 建材店
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 1年以下门店店长经验
  • 家居建材/家电
  • 运动户外
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 19-21点下班
  • 装修/全屋定制
  • 房产中介
  • 家具家居
  • 需要晚班/夜班

待遇福利 1月休四天(年48天)、每年传统假日10天直聘、过年8天、年假按照资历另计算。 2 阶梯底薪+提成+全勤+年度奖金 1 具有全屋定制柜的工作经验、具有一定的管理能力来自BOSS直聘和经验、能够统筹安排店里人员和工作,掌握好店里运营情况。 2具有较好的沟通技巧和交流,提供专业的服务,提升用户满意度。 3具有一定的销售BOSS直聘能力和经验、能够代领团队 发掘客户需求,并提供合适的产品和服BOSS直聘务。 4懂得运营 店面、调动员工积极性、完成任务目标 5形kanzhun象佳

职位详情

  • 揭阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 线上平台运营
  • 熟练使用办公软件
  • 活动策划
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 包吃住
  • 数据分析
  • 21-23点下班
  • 潮玩
  • 业绩管理
  • 新店筹备

特别提:本岗直聘位需要至少1年以上的电玩城店长经验,如果没有,请勿扰,谢谢 职位描述 1、全面主持店面经营管理工作,配合总部的各项营销策略以及目标的实施落实 2、门店日常经营管理、团队建设、员工培训、对外事务处理等各项工作 3、召开每日每周工作会议,合理安排各岗位日常工作; 4、妥善应对顾客投诉等突发情况,维护公司形象和利益 5、负责对各岗位员工工作状态及工作完成情况进行监督和考核; 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历 2、有连锁服务行业、动漫电玩行业运营管理经验者优先考虑 3、工作踏实,热爱服务娱乐行业,认同公司企业文化,个人发展意愿强烈 4,具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。 kanzhun 薪资详情: 薪资范围:7000-10000元boss/月 社保类型:五险 其它补贴/奖金餐费补贴+通讯费补贴 +奖金+年终奖 端午节、中秋、3.8节等特定节日有福利品发放

技能解析

专有技能
  • 任务目标
  • 具有一定的管理能力
  • 有一定的管理能力
  • 管理能力
  • 销售能力
  • 好的沟通技巧
  • 较好的沟通
  • 好的沟通
  • 沟通技巧
  • 客户需求
  • 发掘客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 员工工作
    • 沟通协调
    • 领导能力
    • 运营能力
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 统筹能力
    • 管理经验
    • 团队领导能力
    • 沟通协调能力
    • 合理安排
    • 突发情况
    • 团队领导
    • 运营管理经验
    • 营销策略
    • 经营管理
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午09:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险

      公司福利

      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-10