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  • 计算机软件
  • 不需要融资
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硬件研发部经理

-K·薪
  • 智能硬件/消费电子
  • 不需要融资

职位详情

  • 郑州
  • 5-10年
  • 本科
  • 日结
  • 互联网/AI
  • 团队管理
  • 项目管理
  • 技术选型
  • 全栈

一、工作职责: 1.全面负责项目部的技术管理工作,建立健全项目部的技术管理体系与规章制度,明确项目部技术人员岗位责任制,积极推广应用新技术; 2.根据公司发展对技术岗位编制直聘的全面把控,明确所有技术岗位职责,负责技术人才的吸纳、筛选、培养的全面工作并制定实施公司技术发展规划,以及各种技术标准、技术规范; 3.负责整个部门的管理工作,推出有效管理机制,规范工作衔接流程、规范开发流程、建立部门规章制度、推进绩效考核、落实、鼓舞员工气势、引导正确价值观、打造出全面流程化、规范化的高效部门; 4.围绕公司各版块业务,建立技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司 整体技术能力;带领团队研究新型技术,根据产品规划突破现有技术领域,全面提高技术水平; 5.负责技术团队日常管理工作,包括工作流程梳理、组织结构优化、技术人才配置、团队能力提升等,打造高效团队; 6.组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组直聘织实施、指导、直聘协调、检查、监督及控制; 7.对开发项目自我要求和高定位,全面把控项目的合理性、体验性、进度、质量、最终效果。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验; 2.熟悉JAVA项目开发过程,熟练掌boss握JAVA数据库、设计模式,管控开发流程、了解产品测试方法 ,配合市场对新产品进行定义; 3.具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;有较强的先进技术感知能力和学习能力,能敏锐地把握技术动态、技术方向;有一定的技术开发管理经验; 4.具备优秀的综合分析能力、团队管理技能; 5.较高的思想价值直聘观,愿与公司一同发展; 6.两年以上管理经验,至少10人以上技术团队管理经验。

职位详情

  • 郑州
  • 5-10年
  • 本科
  • 前端开发
  • C语言
  • 嵌入式技术
  • 单片机开发

研发部经理 1、组织制定和实施boss重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,进行技术难题的攻关和预研; 2、确定年度新项目开发计划,并提交项目建议书; 直聘3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项来自BOSS直聘目如期完成; 4、负责研发部的团队建设和专业人才的培养,提升研发管理水平。 5、负责规划零件共通化、模块化并实施,全面提高公司产品力,竞争力; 6、负责研发管理体系的建立、完善及运作; 7、负责制定研发系统人员激励措施并实施; 任职资格要求 1.教育水平:本科以上学历; 2.专业要求:仪器测控或电子信息技术、自动化等相关专业; 3.工作经验:5年以上相关仪器仪表设计工作经验,5年以上技术团队管理工作经验; 4.知识要求:熟练掌握检测设备或者激光检测设计知识, 了解企业内部运作流程; 5.通用能力BOSS直聘要求:具备领导及指导能力boss;具备促进变革的能力;具备洞悉客户需求及提出解决方案的能力;具备计划及执行能力;具备沟通及协作能力;

技能解析

专有技能
  • JAVA
  • 配合市场
  • 工作计划
  • 熟悉JAVA
  • 团队管理经验
  • 较强的协调
  • 沟通能力和
  • 开发流程
  • 带领团队
  • 开发过程
  • 全面工作
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 技术开发
  • 分析能力
  • 流程优化
  • 技术标准
  • 产品规划
  • 先进技术
  • 感知能力
  • 组织结构
  • JAVA项目
  • 产品测试
  • 综合分析
  • 统筹管理能力
  • 技术管理
  • 设计模式
  • 测试方法
  • 协调能力
  • 技术创新
  • 统筹管理
  • 技术规范
  • 管理能力
  • 技术水平
  • 团队能力
  • 日常管理
  • 学习能力
  • 综合分析能力
  • 工作流程梳理
  • 掌握JAVA
相同技能
  • 团队管理
  • 技术发展
  • 技术团队管理
  • 管理体系
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 电子信息
  • 技术方案
  • 设计工作经验
  • 管理工作经验
  • 仪器仪表
  • 技术难题
  • 信息技术
  • 开发计划
  • 提出解决方案
  • 项目进度
  • 运作流程
  • 技术决策
  • 设计工作
  • 项目实施
  • 具备沟通
  • 发展战略
  • 解决方案
  • 协作能力
  • 客户需求
  • 指导能力
  • 团队建设
相同技能
  • 团队管理
  • 技术发展
  • 技术团队管理
  • 管理体系
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 股票期权
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 工作氛围轻松
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 宿舍有空调
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-12