职位&公司对比
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- 日结
岗位职责: 1.执行游戏产品的测试计划,确保产品质量符合标准; 2.与开发团队密切合作,报告测试过程中发现的问题; 3.参与制定测试策略,优化测试流程; 4.保持对游戏行业的敏感性,及时反馈市场和玩家意见。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成直聘员协作; 2BOSS直聘.对游戏行业有浓厚的兴趣,能够快速适应游戏测试工作; 3.细致认真,能够准确识别并报告测试中的问题; 4BOSS直聘.具备良好的问题解决能力,能boss够在压力下保持工作质量。
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职位描述: 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护,保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、针对游戏不同周期发展需求,输出并落地平台活动,包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等boss,长期沉淀方法、形成可boss复用的SOP;直聘 4、基于游戏厂商、创作者直聘、用户等多方视角,输出平台产品&服务需求,并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代,目标实现厂商经营自助化。
技能解析
- 问题解决能力
- 符合标准
- 团队合作精神
- 密切合作
- 测试工作
- 沟通能力和
- 确保产品质量
- 团队合作
- 出色的沟通
- 问题解决
- 产品质量
- 沟通能力
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营活动
- 平台产品
- 平台合作
- 服务需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资