职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 区域销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 政府部门
- 面销/陌拜经验
- 全国区域
- 会展销售
- 电话销售
- 五险一金
- 面销/陌拜
- 政府/社会团体
- 大客户销售
- 软件/企业服务产品
- 其他产品/服务
- 警用
- 网络销售
- 监控
1、 管理公司区域客户业务,包括项目方案汇报、产品销售、合同签订、维护服务等; 2、根据业务销售目标,拟定并实施年/季/月实施计划,保证年度销售目标; 3、负责区域新市场新客户的开发,老客户的巩固,提高公司品牌在负责区域的市场占有率; 4、负责收集客户新需求、行业发展新方向; 5、接听客户电话,解决客户需求与疑问; 6、建立档案名册并保持良好的沟通联络渠道; 7、完成领导交办其来自BOSS直聘他事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽条件); 2、有做过政府、公安、音视频相关行业尤佳; 3、具备优秀的沟通能力kanzhun,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能kanzhun力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 直聘5、可以经常出差者尤佳;有C1驾照者尤佳; 6、具有一定PPT编写及讲解能力; 7、参与过招投标项目者优先;
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 会展销售
- 销售精英
- 房地产
- 网络营销经验
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 网络销售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
重庆链家大平台期待你的加入 岗位要求: 1.链家直聘,销售经验丰富者可放开学历,直接定级享受高额提成。 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识,热爱销售工作。 福利待遇: 1、高底薪+高提成:保障薪3500元+绩效+高额提成(50%—70%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2020年,已在全国30多个城市设立分公司,公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链直聘家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长(经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等) 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办专升本,kanzhun本升研究,研读博的学历提升,目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。 6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来,共救助链家员工及家属900余位。2024年我们会将温暖延续。 9、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 10、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,帮助客户匹配适合的房子,BOSS直聘并负责业务跟进和后续服务工作。
技能解析
- 优秀的沟通
- 保持良好
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 沟通联络
- 客户的开发
- 沟通能力
- 合同签订
- 行业发展
- 产品销售
- 讲解能力
- 好的沟通
- 项目方案
- 有敏锐的市场
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 负责客户接待
- 置业咨询服务
- 语言表达能力
- 咨询工作
- 完善的培训机制
- 房地产置业咨询
- 客户体验
- 较强的语言表达能力
- 综合素质
- 善于沟通
- 房地产置业
- 服务体验
- 专业培训
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金