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岗位职责： (1)通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。 (2)通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 (3)充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限kanzhun公司的各项业务及服务。 (4)完成上级安排的其他工作。 岗位要求： (1)年龄在18-40岁之间，男女不限kanzhun，高中及以上学历（优秀者可放宽）。 来自BOSS直聘(2)普BOSS直聘通话标准流利，声音甜美，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 (3)应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。 (4)会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 (5)人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。 (6)接受应届毕业生。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各种补贴 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤+各种补贴（餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资 4000-6000，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考试后，第一个月奖励500元；第二个月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。 (2)岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。 (3)晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。 作息时间： 8点-22点的这个时间内进行排班 每天八个小时排班制度，月休6-8天。 岗位吸引点： 岗位稳定性较高，能够锻炼提升个人沟通和表达技能；属多劳多得；享受法定带薪假，节日福利。 面试位置：贵州省贵阳市云岩区北京路219号银海元隆7号商务楼27楼（面试二室） 需要带简历和毕业证复印件 面试时间：9点-12点 2点5点