职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 系统架构
- 精通javaphp
技术指导 方直聘向引领 kanzhun问题解boss决 团队管理 成本控直聘制 系boss统架构
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 硕士
- 互联网/AI
岗位职责: 1. 自己要开发写代码。参与制定和实施公司技术战略,以提升业务运营效率和质量。 2. 领导和kanzhun协调跨部门团队,确保技术解决方案的有效整合和应用。 3. 监督技术项目,确保遵守行业标准和法规。 4. 与团队成员及客户沟通,提供专kanzhun业的技术支持和解决方案。 5. 持续优化技术流程,提升资源利用效率和生产效率。 任职要求: 1. 负责带头写代码,各类技术框架搭建。对技术抱有浓厚兴趣,具备强BOSS直聘烈的责任心。 2. 具备优秀的组织和协调能力,能有效推动项目实施。 3. 能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。 4. 拥有良好的跨部门沟通能力,能与不同背景的直聘团队合作。 5. 愿意接受新知识,对技术的未来发展充满热情。
技能解析
- 技术指导
- 团队管理
- 成本控制
- 系统架构
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 框架搭建
- 运营效率
- 技术框架
- 行业标准
- 项目实施
- 团队合作
- 协调能力
- 解决方案
- 业务运营
- 沟通能力
- 客户沟通
- 优化技术
- 跨部门沟通
- 生产效率
- 和协调能力
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖