职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 木门设计
- 木门
- 家具/家居
- 工艺
岗位职责： 1、针对木门工程项目进行技术支持，确保直聘项目顺利落地； 2、木门样板房、批量图纸审图、打样等管理及推进; 3、基于前端业务开展的需求，包括地产招投标、样板房等，负责产品打样工作的跟进，协调生产基地/外协厂进行样块生产BOSS直聘； 4、基于公司封样标准，待项目确定执行后，对相关新产品物料进行封样，并与生产基地品质部、技术部会签，确保批里交付进料检有标样对比； 5、制BOSS直聘定木门工艺标准，整理木门技术资料规范与输出；根据公司现有产品体系与工程近期项目新品直聘，以供应商现有产品体系为基础，定期/不定期修订产品工艺手册。 任职资格： 1、 35岁以内，大专以上学历； 2、 有良好的沟通能力、能熟练使用CAD、3Dmax、ps等相关软件； 3、 3年以上同行业经验，尤其熟悉木门的工艺、设计； 4、 强烈的责任心，良好团队协作能力、沟通能力。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 家用电器
岗位职责： 1、技术发展规划：根据企业的经营方针和经营目标组织编制公司未来三到五年技术发展规划，制定并实施技术改革规划； 2、新技术、新产品研究与开发：基于公司战略引进及研发新技术、新工艺、新项目，负责项目进度跟踪、监管项目开发设计过程，随时掌握项目进展情况； 3、技术管理：负责并建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调并及时组织解决生产中重大技术问直聘题； 4、科技进步管理：包括创新规划、技术发展规划kanzhun、项目绩效管理、项目申报管理、研发费用预算管理、技术人才技术等级评定等； 5、 产品开发与管理。包含产品设计数据及文件的创建、审核和批准、产品设计成本控制与优化、产品合规直聘性可靠性设计、参与供方评价及资格认定及技术能力和服务评估。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，电子信息等相关专业； 2、5年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管直聘理工作经验； 3、熟悉电子类等新产来自BOSS直聘品设计开发及管理经验； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。
技能解析
- 生产基地
- 工艺标准
- 熟练使用CA
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 熟练使用C
- 技术资料
- 熟练使用CAD
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 电子信息
- 团队管理
- 产品设计开发
- 良好的逻辑
- 技术问题
- 技术发展
- 项目管理
- 新产品设计
- 产品设计
- 管理工作经验
- 进度跟踪
- 负责项目进度
- 管理经验
- 分析能力
- 熟悉电子
- 团队管理能力
- 费用预算
- 项目进度
- 进展情况
- 设计成本
- 成本控制
- 沟通协调
- 设计开发
- 技术管理
- 管理工作
- 协调能力
- 项目进展
- 逻辑分析
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 绩效管理
- 新产品开发
- 项目申报
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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