职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
- 市场开发
- 华中区
- 电缆行业
- 光伏、充电桩市场开发
- 电缆行业新能源市场
岗位职责 ：市场开发与维护 "做好市场调研，分析市场状况，做出相应的销售策略； 集中力量开发电力，“中”字头企业及大型工程项目； 负责自身和项目小组建立建全重点客户档案； 做好售后服务工作，与重点客户保持定期沟通并及时反馈客户提出的问题，跟踪客户的服务请求" BOSS直聘 营销管理 "充分利用公司现有的网kanzhun络注册平台资源，开展招投标作； 管理日常业务开展，掌握各项目业务实施情况（清交未发、发出商品、应收及超期等） 严控自身和项目小组的相关销售费用的使用和报销" 团队建设 "协助部长、业务主管开展高级业务经理、业务经理的聘； 积极参与大客户部的内部培训，加强大客户直聘销售相关知识的学习" 其他工作 配合其他部门、岗位相关工作； 必备条件 1、基本信息 学历：统招大专及以上 2、工作经验 五年及以上线缆行业销售经验，具有光伏、充电桩客户资源（中能建、中电建、三峡电力、葛洲坝、湖北能源等） 3、知识/技能 "具备较强的计划能力、执行能力与开发能力，能够带团队，完成本部门的任务目标计划 直聘熟悉线缆行业、有相应资源" 4、能力/素质 具备较强的表达能力、内外部沟通协调能力，能处理内外部关系 5、招聘原因 武汉事业部2025年承接集团新能源（光伏、充电桩等）市场开发任务，通过内部人员能力与经验分析，当前团队中尚无人能有效承接新市场的专项开发工作，因此需外招
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 市场营销管理
- 战略管理
- 市场策划
1、 熟悉工程行业市场动态，了解行业发直聘展趋势和竞争格局。 2、 大专及以上学历，8年以上市场拓来自BOSS直聘展工作经验，3年以上管理经验，有房建、市政、电力、水利、工业等工程行业内有一定的资源及人脉，有业务渠道者优先优先；具有国企、央企工作经验的优先考虑。 3、 能够管理小组团队并协助分管领导工作，带领团队高效完成工作任务；对本部门员工进行工作指导；以及紧急、突发事件处理能力； 4、具有较强的市场感知能力、观察力和目标意识，有优秀的洞察力和分析、判断、策划和决策能力，能够独立承担市场项目。 5、良好的人际沟通和商务谈判能力，能够与各类客户建立良好的合作关系。 岗位职责： 1.全面统筹推进公司市场战略规划、战略分析、市场研究、业务架构、运营模式、竞争态势分析工作； 2.全面统筹管控公司市场管理各项工作，输出市场分析报告、市场拓展策略； 3.公司市场战boss略规划、战略定位、经营计划、公司级重大项目策划推进及执行管控； 4.市场管理关键、重要、难点工作策划、实施与跟踪； 5.公司市boss场管理工作指导，公司市场管理队伍能力提升、职业发展、评价激励。 能适应出差
技能解析
- 销售经验
- 外部沟通
- 开发与维护
- 较强的表达
- 营销管理
- 大客户销售
- 反馈客户
- 售后服务
- 分析市场
- 开发工作
- 跟踪客户
- 做好售后
- 做好售后服务
- 开发任务
- 沟通协调
- 较强的表达能力
- 协调能力
- 计划能力
- 任务目标
- 沟通协调能力
- 开发能力
- 销售策略
- 做好市场
- 表达能力
- 客户档案
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 决策能力
- 商务谈判能力
- 市场感知能力
- 市场研究
- 市场战略
- 完成工作任务
- 项目策划
- 带领团队
- 突发事件
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 管理经验
- 市场拓展
- 分析报告
- 行业发展
- 突发事件处理
- 市场动态
- 感知能力
- 突发事件处理能力
- 经营计划
- 事件处理
- 有较强的市场感知能力
- 拓展工作
- 人际沟通
- 管理工作
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 战略规划
- 发展趋势
- 商务谈判
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 高温福利
- 免费停车
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 节日福利
- 包吃
- 每年调薪
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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