职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
招聘江苏省内物业市拓人员: 工作职责: 1、负责区域内物业市场拓展指标的完成; 2、负boss责区域内有意向合作的单位市场的意向沟通、商务洽谈; 3、负责区域内有合作意向单位项目的前期勘验,服务方案制作、招投标相关资料的准备; 4、负责的合作单位的招投标参与工作; 5、负责区域内物业市场拓展指标完成。 任职资格: 1、大专以上学历,28-BOSS直聘45岁 2、3年以上物业市场拓展工作经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程 3、熟悉当地物业市场,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,BOSS直聘有成功独立外拓项目经验 4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力,较强的品牌及营销BOSS直聘策划及推销能力 5、熟悉市场拓展各个环节的工作内容,在开发市场渠道、收集市拓信息、完成招标方案、市拓谈判等某几个领域优秀。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 五险一金
- 带薪年假
- 医院
岗位kanzhun职责:非住业态项目负责人:医院、学校业态项目。 任职要求kanzhun: 1、42岁kanzhun以内,大专及以上学历, 2、必须有医院直聘或学校业态的全盘管理经验5年及以上 3、工作地点:江苏省或安徽省
技能解析
- 物业管理
- 商务洽谈
- 组织协调能力
- 商务谈判能力
- 营销策划
- 合作单位
- 拓展工作
- 协调能力
- 社交能力
- 组织协调
- 谈判能力
- 沟通能力
- 市场拓展
- 资料的准备
- 善于交流
- 推销能力
- 商务谈判
- 熟悉市场
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 项目负责
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖