职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
招聘江苏省内物业市拓人员: 工作职责: 1、负责区域内物业来自BOSS直聘市场拓展指标的完成; 2、负责区域内有意向合作的单位市场的意向沟通、商务洽谈; 3、负责区域内有合作意向单位项目的前期勘验，服务方案制作、招投标相关资料的准备; 4、负责的合作单位的招投标参与工作; 5、负责区域内物业市场拓展指标完成。 任职资格: 1、大专来自BOSS直聘以上学历，28-45岁 2、3年以上物业市场拓展工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程 3、熟悉当地物业市场，有物业行业业务渠道和资源具有客户视角，有成功独立外拓项目经验 4、BOSS直聘善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力，较强的品牌及营销策划及推销能力 5、熟悉kanzhun市场拓展各个环节的工作内容，在开发市场渠道、收集市拓信息、完成招标方案、市拓谈判等某几个领域优秀。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 办公楼宇
职位描述: 南京+合肥 办公均可 1、负责南京城市对外拓展与承接商务业态BOSS直聘物业服务项目； 2、负责与客户参与竞争性谈判，承接物业管理项目； 3、负责制定商务谈判制度及流程，完善公司管理。 任职要求： 1BOSS直聘、40岁以下，大专及以上学历，三年以上市场拓展经验； 2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力； 3、计划性强，能够有效按目标推进和完成工作； 4、熟悉商务物业（写字楼、企业kanzhun总部、产业园、物流园等）行业优先。
技能解析
专有技能
- 商务洽谈
- 组织协调能力
- 商务谈判能力
- 营销策划
- 合作单位
- 拓展工作
- 协调能力
- 社交能力
- 组织协调
- 沟通能力
- 资料的准备
- 善于交流
- 推销能力
- 熟悉市场
- 良好的组织
相同技能
- 物业管理
- 谈判能力
- 市场拓展
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 完成工作
- 拓展经验
- 公司管理
- 市场开拓能力
- 优秀的谈判能力
相同技能
- 物业管理
- 谈判能力
- 市场拓展
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午8:00 - 下午4:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 免费工装
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801