职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 表达能力好
- 企业服务
- 销售代表
- 客户签约
- 互联网/科技
- 形象气质好
- 抗压能力强
- 学习意识强
国内领先的金融信息服务商,主要面向券商、银行、保险、公募/私募、政府、企事业单位、集团公司、高校等金融及相关行业机构提供专业的金融数据终端软件产品,销售自主版权的证券信息类软件和解决方案。 【岗位职责】 1、负责公司金融数据终端软件产品的维护及销售工作,执行并完成公司产品销售计划; 2、能独立处理商务询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜; 3、定期拜访客户,深入了解不同客户的业务类型,帮客户解决产品、技术和操作等问题; 4、及时准确地把客户的问题和需求进行收集、反馈、跟进,协调相关资源,直到问题解决; 5、熟练掌握产品并不断学习,把产品升级内容精准有效的传递给需要的客户; 6、完成公司交代的其他工作内容要求。 【职位要求】 1、统招全日制本科及以直聘上学历,一年以上销售经验; 2、具有良好的职业形象和亲和力,良好的沟通能力; 3、对销售工作有极大的热情和兴趣,敢于接受挑kanzhun战; 4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、福利构来自BOSS直聘成:五险一金、商业保险,带薪年假,带薪奖励假,股权激励; 2、薪资构成:固定部分(无责任底薪、销售津贴)+浮动部分(绩效工资、回款提成) a) 固定部分:8500元 b) 浮动部分:绩效工资根据业绩浮动,业绩高于平均水平者均可受惠,月度增加金额在500-2000元不等 3、WPP职业培训:入职、90天随岗、365辅导完整的人才培训、职业发展规划; 4、团队活动 a)节日安排公司文体活动及聚会 b)每年分配部门经费用于部门自主活动 【职业规划】 销售路线:销售代表—资深销售—大客户经理 管理路线:销售代表—区域总监—区域总裁 培训制度:师徒制—180培训—365辅导—公司内部培训 我们奉行快乐文化、好习惯文化、绩效文化、善待员工文化,期待新鲜血液的加入! 【公司文化】 要正,要爱,要严,要美 其他说明: 1、工作地点:北京-东城区-灯市口; 2、发展前景:一经录用公司将提供系统化的培训及具有竞争力的职业规划。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 客户开发
- 个人(To C)
职责描述: Scope of Role: To pro-actively promote designated Retail Clients products and services and acquire new customers. 工作范畴: 主动推广指定的个人银行产品和服务及开发新客户。 Key Res来自BOSS直聘ponsibilities/Challenges: -Participate in sales promotions and activities to achieve/exceed defined sales targets. - Engage NTB Affluent clients via leads sourced from varies channels. - A well thought-through, creative approach to satisfy customers, improve competitive advantage and impbossrove performance. -Actively cross-sell the bank other products / services and ensure annual financial budget is met - To provide quality, efficient before and after sales services. - To prepare and consolidate accurate reports on sales activities. - Based on a “shared sense” of purpose and approach within CB - Based on a clear division of roles (and no duplication kanzhunof effort) within MD - Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties 主要工作职责/挑战: - 参与促销活动,完成或超额完成指定的销售目标。 - 跟进销售机会,开发新客户。 - 以周全、创新的方法使客户满意,提升竞争优势及业绩表现。 - 主动销售银行其它产品和服务,确保达到年度销售业绩指标。 - 提供高质量、高效的售前和售后服务。 - 编写和维护有关销售活动的准确报告。 - 负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求。 任职要求: Selection Criteria: - College/diploma degree or above; -1 year working experience or above in financial or mortgage / real estate Industry is preferred. - Relevant experience in banking experience is preferred BOSS直聘- Good knowledge of bank products, policies, and business strategy - Good credit appraisal and marketing skills with the ability to interpret financial information - Strong personal integrity with zero disciplinary record in any previous job - Good communication and presentation skills - Presentable, good personality with good business etiquette 职位要求: - 大专及以上学历。 - 一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先。 - 有相关银行行业销售经验者优先 - 了解银行产品、政策及经营策略。 - 良好的信用评价与营销技能,对金融市场有敏锐触角。 - 良好的个人诚信,无任何纪律处分纪录 -良好的沟通,表达及学习能力。 - 优良的个性品质,勇于销售及解决业务过程中的问题。
技能解析
- 解决方案
- 沟通能力
- 合同签订
- 团队活动
- 产品销售
- 企事业单位
- 合同条款
- 职业形象
- 问题解决
- 销售经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营策略
- 促销活动
- 售后服务
- 金融市场
- 客户满意
- 竞争优势
- 学习能力
- 开发新客户
- 销售经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 免费午餐