职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 表达能力好
- 企业服务
- 销售代表
- 客户签约
- 互联网/科技
- 形象气质好
- 抗压能力强
- 学习意识强
国内领先的金融信息服务商,主要面向券商、银行、保险、公募/私募、政府、企事业单位、集团公司、高校等金融及相关行业机构提供专业的金融数据终端软件产品,销售自主版权的证券信息类软件和解决方案。 【岗位职责】 1、负责公司金融数据终端软件产品的维护及销售工作,执行并完成公司产品销售计划; 2、能独立处理商务询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜; 3、定期拜访客户,深入了解不同客户的业务类型,帮客户解决产品、技术和操作等问题; 4、及时准确地把客户的问BOSS直聘题和需求进行收集、反馈、跟进,协调相关资源,直到问题解决; 5、熟练掌握产品并不断学习,把产品升级内容精准有效的传递给需要的客户; 6、完成公司交代的其他工作内容要求。 【职位要求】 1、统招全日制本科及以上学历,一年以上销售经验; 2、具有良好的职业形象和亲和力,良好的沟通能力; 3、对销售工作有极大的热情和兴趣,敢于接受挑战; 4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、福利构成:五险一金、商业保险,带薪年假,带薪奖励假,股权激励; 2、薪资构成:固定部分(无责任底薪、销售津贴)+浮动部分(绩效工资、回款提成boss) a) 固定部分:8500元 b) 浮动部分:绩效工资根据业绩浮动,业绩高于平均水平者均可受惠,月度增加金额在500-2000元不等 3、WPP职业培训:入职、90天随岗、365辅导完整的人才培训、职业发展规划; 4、团队活动 a)节日安排公司文体活boss动及聚会 b)每年分配部门经费用于部门自主活动 【职业规划】 销售路线:销售代表—资深销售—大客户经理 管理路线:销售代表—区域总监—区域总裁 培训制度:师徒制—180培训—365辅导—公司内部培训 我们奉行快乐文化、好习惯文化、绩效文化、善待员工文化,期待新鲜血液的加入! 【公司文化】 要正,要爱,要严,要美 其他说明: 1、工作地点:北京-东城区-灯市口; 2、发展前景:一经录用公司将提供系统化的培训及具有竞争力的职业规划。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 个人(To C)
- 服务意识
- 沟通能力
- 项目管理能力
- 社群运营能力
- 公关/传媒
- 客户签约
- 小红书整合营销
- 客户关系维护
- 数据分析能力
策略输出能力,可以带团队执行项目kanzhun,BOSS直聘情商高,和客户可以处理比较好关系,有快消品营销,营销经验,有良好的客群基础,丰富的客户关系,了来自BOSS直聘解小红书营销打法,熟kanzhun悉kbossfs体系,有独立方案策略能力,较强的团队管理能力,与客户维护能力,带过10人以上团队者优先,有较强的经营思维,可以为团队定目标,追过程,拿结果
技能解析
- 销售经验
- 解决方案
- 沟通能力
- 合同签订
- 团队活动
- 产品销售
- 企事业单位
- 合同条款
- 好的沟通
- 职业形象
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 团队管理
- 策略能力
- 管理能力
- 维护能力
- 团队管理能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金