职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 客户开发
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 客户关系维护
• 企业/机构（To B）
• 服务意识
• 互联网金融
• 沟通能力
• 表达能力好
• 企业服务
• 销售代表
• 客户签约
• 互联网/科技
• 形象气质好
• 抗压能力强
• 学习意识强

国内领先的金融信息服务商，主要面向券商、银行、保险、公募/私募、政府、企事业单位、集团公司、高校等金融及相关行业机构提供专业的金融数据终端软件产品，销售自主版权的证券信息类软件和解决方案。 【岗位职责】 1、负责BOSS直聘公司金融数据终端软件产品的维护及销售工作，执行并完成公司产品销售计划； 2、能独立处理商务询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜； 3、定期拜访客户，深入了解不同客户的业务类型，帮客户解决产品、技术和操作等问题； 4、及时准确地把客户的问题和需求进行收集、反馈、跟进，协调相关资源，直到问题解决； 5、熟练掌握产品并不断学习，把产品升级内容精准有效的传递给需要的客户； 6、完成公司交代的其他工作内容要求。 【职位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，一年以上销售经验； 2、具有良好的职业形象和亲和力，良好的沟通能力； 3、对销售工作有极大的热情和兴趣，敢于接受挑战； 4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、福利构成：五险一金、商业保险，带薪年假，带薪奖励假，股权激励； 2、薪资构成：固定部分（无责任底薪、销售津贴）＋浮动部分（绩效工资、回款提成） a) 固定部分：8500元 b) 浮动部分：绩效工资根据业绩浮动，业绩高于平均水平者均可受惠，月度增加金额在500-2000元不等 3、WPP职业培训：入职、90天随岗、365辅导完整的人才培训、职业发展规划； 4、团队活动 a)节日安排公司文体活动及聚会 b)每年分配部门经费用于部门自主活动 【职业规划】 销售路线：销售代表—资深销售—大客户经理 管理路线：销售代表—区域总监—区域总裁 培训制度直聘：师徒制—180培训—365辅导—公司内部培训 我们奉行快乐文化、好习惯文化、绩效文化、善待员工文化，期待新鲜血液的加入！ 【公司文化】 要正，要爱，要严，要美 其kanzhun他说明： 1、工作地点：北京-东城区-灯市口； 2、发展前景：一经录用公司将提供系统化的培训及具有竞争力的职业规划。