职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 亚马逊
- 组长
- 主管
一 ,岗位要求 1. 具备3年以上亚马逊平台精品推广工作经验。(无经验勿扰) 2. 本科及以上学历,年龄23-35周岁,英语四级以上,能力优秀者可适当放宽要求; 3. 有出色的数据分析能力及市场分析能力,逻辑思维能力强,熟悉亚马逊的各项政策,熟悉Amazon的排名规则 4. 精通各种广告打法,擅长推产品排名 5. 根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货和库存的监控管理 6. 有多种产品推广经验优先 二,工作时间 双休 ,一天7.5小时工作制,双休,不加班 三,福利待遇 1. 薪 酬:无责kanzhun任底薪+提成+年终奖, 提成透明,2个月发放一次, 2.福利:员工入职即签订劳动合同,购买社保五险一金;定期聚餐,每年一次公司旅游。 3.假期规定:五天工作制,享受带薪休假,享受国家规定假期(法BOSS直聘定假日、婚假、产假等),员工入职满一年享受5天年假;没有任何加班文化。 4.公司目前只做精品推广,主要以3C、户外、家居类为主 多站点运营,让你的时间更有价值,不浪费在无意义的事情上。 5.公司氛围轻松活跃,没有任kanzhun何加班文化,离职率极低,一定是你最喜欢的类型。公司产品有自己独特的供应链和优势,属于行业头部卖家,让你的付出能够得到更多的回报。无责任底薪保证优质基础生活,欢迎有志人士加入! 7.试用期1-3个月(根据个人能力可提前转正) 8.工BOSS直聘作地点:宝安 洪浪北地铁站300米 宝壹创意园1 栋
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 跨境电商运营
工作职责: 1、负责AMAZON欧美站类目的精品运营,审核优化LISTING,确保产品页面高质量呈现给买家; 2、熟悉亚马逊的各项流量入口,通kanzhun过了解熟悉各项指标去制定推广策略和广告方案,降低广告投放成本,优化产kanzhun品排名和权重; 3、预测和分析销量和库存数据,保持库存周转合理健康; 4、配合公司开发、采购、品牌推广、图片文案、摄影、售后等部门,参与确认产前样板,直聘审核产品图片文案细节,提出售后改进意见。 任职要求: 1、大boss专以上学历,英语CET-4以上,熟练使用卖家精灵等数据分析软件辅助运营和选品; 2、有3年以上欧美站亚马逊运营经验,有爆款打造经验优先考虑; 3、在过往亚马逊运营中,对于所负责的产品有精细化运营,并有自己的总结归纳,体系的运营推广思路,不断学习更新; 4、做事积极主动责任心强,沟通协调能力强,能承受一定直聘的工作压力。
技能解析
- 市场分析能力
- 监控管理
- 分析能力
- 英语四级
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 产品推广
- 数据分析能力
- 市场分析
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- LISTING
- AMAZON
- 库存数据
- 品牌推广
- 协调能力强
- 亚马逊运营经验
- 沟通协调
- 广告投放
- CET-4
- 各项指标
- 运营经验
- 分析软件
- 协调能力
- 运营推广
- 数据分析软件
- 沟通协调能力
- 库存周转
- 推广策略
- 改进意见
- 总结归纳
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶