职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 供应链管理
- 货运代理
- 材料采购整合
职位描述 岗位职责: 1、 负责参与制定公司战略发展规划和本职能相关的直聘战略实施步骤计划; 2、 负责制定供应商开发计划,组织质量管理部、研发部共同进行供应商的评审工作,并制定和签署采购框架协议; 3、 负责运用先进的供应商管理技术与方法,有效控制采购价格,降低采购成本,提高采购效率; 4、 负责支持和协助下属各公司对各种材料对于客户的销售工作,达成公司既定的材料销售业绩指标; 5、 负责建立物料来自BOSS直聘消耗管理系统,确保库存数据准确完善; 6、 负责建立健全材料管理的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善; 7、 负责指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数kanzhun据,合理分配工作任务并跟踪指导和考核; 任职资格kanzhun: 1、对室内施工装潢装饰行业有一定的了解,熟悉相应的建筑材料知识和特性; 2、熟悉供应链管理各环节的相关流程,具有8年以上的同类型企业的材料采购工作经验,以及4年以上同类型材料整体管理工作经验; 3、熟悉现代企业市场管理模式,具备boss良好的基础管理专业知识及技能,以及领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 生产计划管理经验
- 电子/通信/半导体
- 团队管理经验
- 需要出差
- 供应链风控
岗位职责: 1、整体风险管理:负责公司整体运营风险的识别、分析、评估和管控确保风险控制措施有效嵌入业务流程中,支持公司全球化运营。 2、风险评估与预警:定期进行风险评估和预警,重点关注海外业务、供2应链、库存管理等方面的风险,制定解决方直聘案。 3、流程设计与优化:与各部门合作,设计并优化公司的内控流程,确保各项业务kanzhun环节得到有效的风险控制。 4、跨部门协作:与法务、财务、研发、销售等部门密切合作,推动风控4体系的落实和优化。5、国际业务风险管控:解决海外市场中的风险问题,特别是在跨境库存管理、供应商管理等领域的风险控制。 6、报告与决策支持:向管理层提供有关风险管理的报告与建议,支持决策制定。 任职资格: 1、学历kanzhun要求:本科及以上学历,风险管理、财务、经济学等相关专业。 2、经验要求:至少kanzhun5年以上在甲方企业的风险管理或内控岗位经验,尤其在海外业务、供应链管理方面有经验。 3、技能要求:具备系统化的风险评估与内控体系建设经验,解跨境交易的风险控制。 4、沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够推动公司风险管理体系的顺利实施。 5.语言能力:良好的中英文沟通能力,能够在跨国环境中有效工作boss。
技能解析
- 管理模式
- 库存数据
- 熟悉供应链
- 降低采购成本
- 人际能力
- 领导能力
- 战略发展
- 供应商开发
- 管理工作经验
- 管理工作
- 质量管理
- 整体管理
- 各种材料
- 开发计划
- 基础管理
- 解决方案
- 供应商管理
- 沟通能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言能力
- 密切合作
- 跨部门协作
- 流程设计
- 设计与优化
- 决策支持
- 库存管理
- 协调能力
- 跨部门沟通
- 风险管理
- 风险评估
- 海外业务
- 体系建设
- 沟通与协调
- 风险控制
- 管理体系
- 解决方案
- 供应商管理
- 沟通能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 健身房
- 特色社团
- 加班补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 员工宿舍
- 瑜伽课
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。