职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
1、根据品牌战略规划,制定营养素产品的产品线发展计划,包括短期、中期、长期的的规划; 2、负责市场调研、对应品类和竞品分析、市场来自BOSS直聘规模调研等,提出产品概念,产品买点等进行产品立项管理,提出产品推广方案,形成产品矩阵。 3、根据行业市场需求变化,及时对产品组合规划进行调整;监督各阶段产品开发的进度; BOSS直聘 4、负责新品的开发和产品的全生命周期管理,与供应链协同和对OEM进行产品开发过程、生产交付过程的监督和管理; 5、产品卖点提炼、输出核心内容形成产品手册,增强营销的输出价值; BOSS直聘6、根据公司品牌调性,创新与boss迭代产品的包装设计,从而增强产品美感与品牌穿透力。 任职资格: 1、来自BOSS直聘本科及以上学历,5年及以上从事营养品、保健品、滋补、抗衰老、营养膳食补充剂等类目产品经验 2、熟悉产品/包装开发落地全流程 3、有前瞻的市场视野,从市场和公司发展大局出发,梳理策划产品和品牌的能力 4、具有优秀的沟通协调、组织执行能力,较强的责任心
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
【要求】 1、3年及以上产品经验,产品基本功扎实。有独立负责交易产品经验优先,有订单相关产品经验优先。 2、要有非常积极的解决问题和创造价值的心态,自驱力强大,且善于反思和认知迭代。 3、要能够站来自BOSS直聘在用户、市场、业务条件、竞争环境等不同视角平衡和思考。 4boss、执行kanzhun力和推动力强,能boss够快速得到上下游合作方的认同
技能解析
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 负责市场调研
- 沟通协调
- 品牌调性
- 开发过程
- 市场需求
- 发展计划
- 生命周期
- 营养膳食
- 品牌战略规划
- 产品卖点
- 监督和管理
- 品牌战略
- 产品推广
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上下游合作
- 基本功扎实
- 解决问题
- 相关产品经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶