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职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 游戏
- 游戏策划
- 游戏数值策划
- 产品设计
- 需求分析
- 市场调研
- 移动端
- 小程序
1.热爱BOSS直聘手机游戏 重视体来自BOSS直聘验和商业化 有实际消费经验 2.沟通能力强 有项目规划组织能力 3.有BOSS直聘实际项目组织管理经验 4.做事结果为导向 5.重视产品数据 数据为导向
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 休闲益智
岗位职责: 1、负责游戏的核心玩法设计,确保游戏内容的创新性和吸引力,以及与市场需求的契合度。 2、分析游戏数据和用户来自BOSS直聘反馈,对游戏进行调整和优化,提升游戏数据。 3、制定游戏策划文档,包括游戏系统设计、关卡设计、经济模型等,并确保策划文档的准确性和可执行性。 4、与程序、美术、测试等团队紧密合作,确保游戏的开发进度和品质。 5、输出游戏策划的方法论,为团队成员提供指导和培训,提升团队整体的策划能力。 6、跟踪游戏行业动态,研究竞品,为游戏创新提供参考和灵感。 岗位要求: 1、拥有3年以上游戏策划经验,具备至少一款成功游戏的策划背景。 2、熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动游戏优化,有显著boss的游戏数据调优成果。 3、具备出色的逻辑思维能力和创新思维,能够提出并实施有效的游戏优化方案。 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能BOSS直聘够领导和激励团队成员。 5、熟悉游戏开发流程,具BOSS直聘备项目管理经验,能够确保策划工作的高效执行。 6、能够与开发团队有效沟通,理解技术实现的可行性。 7、对游戏行业有深入理解,能够洞察市场趋势,为游戏策划提供战略性建议。 加分项: 有成功输出游戏策划方法论的经验,能够为团队带来显著提升。 有游戏游戏研发相关经验。 具备跨平台游戏策划经验,了解不同平台用户特性和市场差异。
技能解析
- 规划组织
- 组织管理
- 组织管理经验
- 组织能力
- 沟通能力强
- 项目规划
- 沟通能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 项目管理
- 沟通能力和
- 项目管理经验
- 开发流程
- 具备项目管理
- 策划经验
- 数据分析
- 紧密合作
- 优化方案
- 协作精神
- 团队协作
- 用户反馈
- 系统设计
- 逻辑思维
- 有效沟通
- 使用数据
- 关卡设计
- 沟通能力和团队协作精神
- 分析工具
- 逻辑思维能力
- 策划能力
- 数据分析工具
- 市场需求
- 创新思维
- 数据驱动
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 游戏开发
- 沟通能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 定期团建活动
- 健身房
- 生日福利