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职位详情

• 武汉
• 5-10年
• 本科

• 战斗系统设计
• 怪物数值设计
• 公式设计

岗位职责： 1、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等，制定产品运营推广策略以及产品运营活动设计与实施； 2、对游戏设计方案进行审核指导，指定设计方向和框架，并且设计主要游戏模块； 3、带领游戏设计师团队进行日常工作、管理项目进度分配和协调工作； 4、设计游戏运营框架，为长生命周期运营打下良好基础； 5、了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略，对公司发展不断出具战略规划建议。 岗位要求： 1.五年以上策划工作经验，主导过至少二款成功上线的游戏产品； 2. 很强的学习能力和自我更新能力，关注市场变化； 3.熟悉手机游戏，对游戏市场直聘有深入的了解和独到的见解； 4.深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制； 5. 有中度休闲游戏系统或数值设boss计经验优先考虑； 6.有BOSS直聘志于并有信心创建S级手游产品，有强烈的BOSS直聘责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神，能够承受高强度的工作压力。