职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括但不直聘限于员工关系和招聘流程 2. 协助上级完成人力资直聘源项目和任务 3. 参与团队合作BOSS直聘，确保人力资源部门与其他部门的顺畅沟通 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和上级交流 2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 招聘与配置
- 重工/纺织/食品等制造业
岗位职责: 1、组织员工boss活动‘； 2、办理员工入转调离手续，维护员工信息档案； 3、负责安排会议场地及记录boss会议纪要的跟进执行事项； 4、跨部门合作，协助上级完成其他临时性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理人际直聘关系； 2.拥有较强的组织规划能力和执行能力，能够独立完成任务； 3.对人力资源管理或行政管理有一kanzhun定的了解和兴趣； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作； 5.具有较强的学习能力和适应BOSS直聘能力，能够快速掌握新知识。
技能解析
专有技能
- 规定时间
- 人力资源相关
- 与团队合作
- 招聘流程
- 具有团队合作
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 参与团队合作
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和
- 人力资源管理
- 快速掌握
- 协调能力
- 规划能力
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 资源管理
- 紧密合作
- 行政管理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双薪福利
- 高温补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801