职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于kanzhun员工关系和招聘流程 BOSS直聘2. 协助上级完成人力资源项目和任务 3. 参与团队合作,确保人力资源部门与其他部门的顺畅沟通 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与直聘团队成员和上级交流 2. 能够在规定时间内完成直聘任务,并保持工作质量 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境并贡献力量
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 面试
- 不接受居家办公
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
- 出差
上班时间: 8:00-12:00 1300-17:00 周日单休 缴BOSS直聘纳五险 岗位要求: 22BOSS直聘-35之间 可接受出差 岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与人力资源相关项目和活动的策划与执行 3.协助处理员工关系和人事政策的实施 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 来自BOSS直聘2.能够高效处直聘理人力资源相关事务 3.对人力资源管来自BOSS直聘理有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长
技能解析
- 规定时间
- 与团队合作
- 招聘流程
- 具有团队合作
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 参与团队合作
- 团队合作精神
- 人力资源相关
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理和维护
- 处理员工关系
- 沟通能力和
- 人力资源管理
- 活动的策划
- 沟通能力
- 资源管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队合作精神
- 人力资源相关
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双薪福利
- 高温补贴
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 加班补助