职位&公司对比

职位详情

• 嘉兴
• 3-5年
• 大专

• 课程/课件研发能力
• 销售培训
• 开季培训
• 有销售经验

岗位职责： 1、负责门店的培训前kanzhun的准备、培训中的实施及培训后的跟进工作 2、定期巡店，与终端人员紧密沟通，了解店铺状况，评kanzhun估培训实施效果，总结店铺实际案例 3、协助上级推进培训项目，并落地实施跟进，下店进行培训现场实地带教 4、对培训效果进行评估和总结，不断提升培训效果 任职资格： 1、3年以上培训相关工作经验，有女装零售培训工作经验 2、熟练的office办公软件操作，并具有BOSS直聘良好的PPT制作技巧 3、具备较强的组织协调能力来自BOSS直聘、沟通能力，能接kanzhun受适当出差 4、有较强的组织、计划、协调能力、优秀的语言表达沟通能力及演讲技能