职位&公司对比
职位详情
- 玉林
- 1-3年
- 中专/中技
- 有4S店同岗位经验
岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车维修和保养咨询,确保客户需求得到满足。 2.详细记录客户的预约维修boss保养或外出施救服务要求,并准确boss填写相关工单。 3.及时响应客户的紧急维修需求,提供快速诊断和BOSS直聘估来自BOSS直聘价服务。 4.保持良好的客户沟通,确保服务过程中的问题能够及时解决。 5.定期收集市场和客户反馈,为服务改进和新技术应用提供建议。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事建立kanzhun良好的工作关系。 3.对汽车维修保养有一定的了解,能够准确诊断车辆问题并提出合理建议。 4.具备良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速作出反应。 5.愿意接受新知识和技术,不断提升个人技能和服务质量。
职位详情
- 玉林
- 1年以内
- 中专/中技
- 普通话标准
1.热爱汽车行业热情开朗,对工作尽职尽责 2.熟练来自BOSS直聘掌握汽车知识及售后流程来自BOSS直聘 3.具有较好直聘的沟通能力及来自BOSS直聘协调能力 4.接受应届毕业生
技能解析
- 详细记录
- 紧急维修
- 服务质量
- 沟通能力和
- 维修和保养
- 客户反馈
- 维修保养
- 客户沟通
- 技术应用
- 合作精神
- 汽车维修保养
- 解决能力
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 保持良好
- 提供建议
- 客户服务
- 客户咨询
- 团队合作
- 问题解决
- 紧急情况
- 汽车维修
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 较好的沟通能力
- 协调能力
- 有较好的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 意外险