职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 不限
- 超市卖场
- 高温补贴
- 善于解决客诉
- 家居建材
- 包吃住
- 五险
岗位职责： 1、收取商户租金、广告费、欠款等费用，确保费用及直聘时缴纳； 2、楼面的现场日常管理，导购员管理； 3、商户商品进出货的审核管理工作； 4、了解商户经营状况和动向，发现问题及时上报，防止商户逃场，并分析各商户经营情况，定期总结销售情况，来自BOSS直聘合理维护并与商户保持良好的沟通和交流； 5、协助到期商户的续签工作，确保合同续签的有效完成； 6、商户装修的跟进，装修直聘的进度、施工规范、安全事故，协助商户解决装修问题，确保业主按时完成装修； 7、商户营业现场管理，做好日常巡场，协助保安部做好消防和安全检查工作，发现问题及时解决或上报； 8、协助商场的各类促销活动的分管工作； 9、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。 任职资格： 1、男女不限，高中及以上学历，可接受优秀应届毕业生； 2boss、具有较强的协调、沟通、执行、应变能力，工作细致、认真负责、责任心强、坚持原则。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 五险
- 包吃
- 督导经验
- 不需要出差
- 督导
- 商管
- 商业街区
- 写字楼
岗位职责： 1、正确执行公司及部门各项工作流程、规章制度； 2、监督检查商户营业直聘秩序、营业氛围、营业环境、卫生状况等，保证商户的正常经营，维护商业街区良好的经营环境； 3、定期采集与商户有关的各项数据，并汇总提交； 4、协助商户办理装修手续，管控商户装修进度；boss 5、来自BOSS直聘定期走访商户，及时了解并处理商户反映的各种问题，并进行跟进与反馈，维护与商户的良好关系； 6、积极处理顾客反映的各种问题，为顾客提供优质服务； 7、协助并监督责任区域BOSS直聘内工程、保安、保洁、消防的日常相关工作； 8、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、35岁以kanzhun下，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备良好的团队精神； 3、具备良好的协调、沟通能力，有服务意识和工作责任心。 工作时间：9：00-16：00，14：40-21：40，排班制 入职缴纳五险，包一餐，有年终奖。
技能解析
- 现场管理
- 保持良好
- 问题及时解决
- 较强的协调
- 妥善处理
- 管理工作
- 检查工作
- 促销活动
- 施工规范
- 发现问题
- 日常管理
- 好的沟通
- 沟通和交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 良好的协调
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 节假日加班费
- 工龄奖
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801