职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 不限
- 超市卖场
- 高温补贴
- 善于解决客诉
- 家居建材
- 包吃住
- 五险
岗位职责: 1kanzhun、收取商户租金、广告费、欠款等费用,确保费用及时缴纳; 2、楼面的现场日常管理,导购员管理; 3、商户商品进出货的审核管理工作; 4、了解商户经营状况和动向,boss发现问题及BOSS直聘时上报,防止商户逃场,并分析各商户经营情况,定期总结销售情况,合理维护并与商户保持良好的沟通和交流; 5、协助到期商户的续签工作,确保合同续签的有效完成; 6、商户装修的跟进,装修的进度、施工规范、安全事故,协助商户解决装修问题,确保业主按时完成装修; 7、商户营业现场管理,做好日常巡场,协助保安部做好消防和安全检查工作,发现问题及时解决或上报; 8、协助商场的各类促销活动的分管工作; 9、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。 任职资格: 1kanzhun、男女不限,高中及以上学历,可接受优秀应届毕业生; 2、具有较强的协调、沟通、执行、应变能力,工作细致、认真负责、责任心强、坚持原则。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 医药经验
- 熟练使用办公软件
- 需要出差
- 督导经验
- 五险
岗位职责: 1、来自BOSS直聘配合销售部门负责来自BOSS直聘所辖区域销售模式的打磨和完善; 2、负责所辖区域门店的销售诊断,销售模式的落地指导和完善,实现动销增量; 3、完成所辖区域的企业品牌系列产品的价格体系维护,对乱价店铺进行及时沟通及整改; 5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相boss应策略; 6、负责所辖区域内门店的主要人BOSS直聘员的产品知识及销售培训与落地指导。 任职资格: kanzhun1、3年以上驻店促销或辖区动销督导经验; 2、大专以上学历,能够适应出差; 3、具有1年以上食品/保健品行业的销售经验,对食品行业渠道运作、市场销售有较强理解能力; 4、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 5、熟练运用Office等办公软件。 能接受出差!!!
技能解析
- 现场管理
- 保持良好
- 问题及时解决
- 较强的协调
- 妥善处理
- 管理工作
- 检查工作
- 施工规范
- 发现问题
- 日常管理
- 好的沟通
- 沟通和交流
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 及时沟通
- 办公软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 理解能力
- 食品行业
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 节假日加班费
- 工龄奖
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金