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督导

-K
  • 家具/家居
  • 未融资
招聘中

商场运营督导

-K·薪
  • 社交网络与媒体
  • 不需要融资

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 不限
  • 超市卖场
  • 高温补贴
  • 善于解决客诉
  • 家居建材
  • 包吃住
  • 五险

岗位职责: 1、收取商户租金、广告费、欠款等费用,确保boss费用及时缴纳; 2、楼面的现场日常管理,导购员管理; 3、商户商品进出货的审核管理工作; 4、了解商户经营状况和动向,发现问题及时上报,防止商户逃场,并分析各商户经营情况,定期总结销售情况,合理维护并与商户保持良好的沟通和交流; 5、协助到期商户的续签工作,确保合同续签的有效完直聘成; 6、商户装修的跟进,装修的进度、施工规范、安全事故,协助商户解决装修问题,确保业主按时完成装修; 7、商户营业现场管理,做好日常巡场,kanzhun协助保安部做好消防和安全检查工作,发现问题及时解决或上报; 8、协助商场的各类促销活动直聘的分管工作; 9、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。 任职资格boss: 1、男女不限,高中及以上学历,可接受优秀应届毕业生; 2、具有较强的协调、沟通、执行、应变能力,工作细致、认真负责、责任心强、坚持原则。

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 大专
  • 不需要出差
  • 包吃
  • 餐饮经验
  • 督导经验
  • 超市便利店经验
  • 服装经验
  • 数据分析经验
  • 连锁品牌经验
  • 五险

岗位职责: 1、负责现场客诉、紧急突发事件的处理,确保现场经营秩序的正常进行。 2、负责现场经营商户的日常管理(包括:占道管理、开关门管理、隔油池检查、商户访谈等)。 3、负责每季度租金的催收工作。 4、负责转让商户合同变更手续的办理。 5、负责商户二次装修的跟进工作。 6、完成上级领导交代的其它工作。 任职资格: 1、35岁以下,形象气质佳; 2、1-2年以上大型商场管理经验,或从事过客服等相关工作者优先; 3、具有较强的沟通、协调、执行能力,良好的职业素来自BOSS直聘养,要工作细致,拥有高度责任心,持原则,反应灵敏、善于处理紧急突发事来自BOSS直聘件。 上班时间:早班 9boss:00-16:00 中班 14:40-21:40 周五-周六中班 15:10-22:10 福利待遇:排班轮休、年终奖金、提供工作餐、良好的晋升通道

技能解析

专有技能
  • 现场管理
  • 保持良好
  • 问题及时解决
  • 较强的协调
  • 妥善处理
  • 管理工作
  • 检查工作
  • 促销活动
  • 施工规范
  • 发现问题
  • 好的沟通
  • 沟通和交流
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 上级领导
  • 管理经验
  • 紧急突发事件
  • 突发事件
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:00
双休弹性工作

公司福利

  • 年终奖
  • 节假日加班费
  • 工龄奖

公司福利

  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 五险
更新于 2025-04-28