职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 售后咨询
- O2O客服
1.完kanzhun成公司交代的各项于客户沟通的任务 2.完成自己部门的人员岗位职责的安排 3,要求有boss个人主见应BOSS直聘变能力较强者,客boss服主管管理经验一年以上kanzhun者。
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 售后客服
- 咨询热线客服
- 投诉客服
职位直聘描述: 1、负责商场客户服务管理相关工作kanzhun,制定和实施相关制度并监督执行 2、协调直聘处理客户投诉问题,及时解决各类纠纷,保障客户关系稳定与满意度 3、组织维护好客户关系及做好客情关系管理工作 4、对商品品质、价格、促销等进行管理,提升顾客满意度 5、负责部门团队建设与管理 6、完成上级领导交办的其他工来自BOSS直聘作事项 职位要求: 1.具备较强的沟通表达BOSS直聘能力和服务意识 2.有较强的应变能力和组织协调能力 3.具备一定的抗压能力 4.熟悉使用office办公软件
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 人员岗位职责
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 顾客满意度
- 组织协调能力
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 客户服务
- 客户投诉
- 管理工作
- 协调能力
- 维护好客户
- 组织协调
- 上级领导
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 客户关系
- 团队建设
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利