职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 五险一金
- 大客户销售
- 餐补
- 交通补助
- 话补
(一)岗位方向 市场管理、渠道管理、市场营销、BOSS直聘专卖店运营、大客户管理BOSS直聘、运营商管理、IoTkanzhun产品运营 (二)岗位职责 1、 学习并接受公司企业文化,融BOSS直聘入公司管理团队。 2、 学习并掌握品牌和产品的知识,维护OPPO 品牌在终端的品牌形象,维护并提升消费者对OPPO品牌的认同感和美誉度。 3、 操作和管理区域手机市场,建立并维持合理的分销渠道,加强客户管理,制定并落实销售策略,强化一线销售人员管理和培养,推动OPPO 产品的市场销量提升。 4、 调研、收集市场及行业信息,保持高度的行业敏锐性并预测市场发展趋势,针对性的制定市场操作策略、营销策略等,确保销售任务能够达成。 5、 带领和管BOSS直聘理区域团队,合理分配工作任务并开展考核,维持团队的高度凝聚力和战斗力,带领团队不断提高知识和技能,输出优秀人员和管理经验。 (三) 任职要求 1、2024届及2025年应届毕业生; 2、本科及以上学历,专业不限; 3、具备以下性格特征:积极主动,认真负责,追求卓越,团结协作,本分; 4、沟通表达能力良好,能够接受江苏地区出差、驻点安排; 5、有校园活动组织经验、学生会或社团干部经历者优先。
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 房地产
- 新房
(1来自BOSS直聘)对代理新楼盘项目咨询、答疑、问题单处理等 (2) 新房客户的报备录入以及相关客户的日常管理直聘 (3)熟悉平台内外公司各门店及经纪人,日常下店进行项目宣导培训等相关赋能工作 (4) kanzhun新房相关数据来自BOSS直聘类统kanzhun计工作、汇报等
技能解析
- 沟通表达能力
- 品牌形象
- 带领团队
- 市场发展
- 管理团队
- 管理经验
- 人员管理
- 沟通表达能力良好
- 销售策略
- 表达能力
- 营销策略
- 团结协作
- 公司管理
- 客户管理
- 发展趋势
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目咨询
- 日常管理
- 统计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金