职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 五险一金
- 大客户销售
- 餐补
- 交通补助
- 话补
(一)岗位方向 市场管理、渠道管理、市场营销、专卖店运营、大客户管理、运营商管理、IoT产品运营 (二)岗位职责 1、 学习并接受公司企业文化,融入公司管理团队。 2、 学习并掌握品牌和产品的知识,维BOSS直聘护OPPO 品牌在终端的品牌形象,维护并提升消费者对OPPO品牌的认同感和美誉度。 3、 操作和管理区域手机市场,建立并维持合理的分销渠道,加强客户管理,制定并落实销售策略,强化一线销售人员管理和培养,推动OPPO 产品的市场销量提升。 4、 调研、收集boss市场及行业信息BOSS直聘,保持高度的行业敏锐性并预测市场发展趋势,针对性的制定市场操kanzhun作策略、营销策略等,确保销售任务能够达成。 5、 带领和管理区域团队,合理分配工作任务并开展考核,维持团队的高度凝聚力和战斗力,带领团队不断提高知识和技能,直聘输出优秀人员和管理经验。 (三) 任职要求 1、2024届及2025年应届毕业生; 2、本科及以上学历,专业不限; 3、具备以下性格特征:积极主动,认真负责,追求卓越,团结协作,本分; 4、沟通表达能力良好,能够接受江苏地区出差、驻点安排; 5、有校园活动组织经验、学生会或社团干部经历者优先。
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 具有线上渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
- 微信营销
工作内容:以电话和微信来自BOSS直聘的形式和客户沟通,邀约客户线上或者线下达成合作 职业要求:年龄20-50,善于交流与沟通,无经验也有老师带。 上来自BOSS直聘班boss时间:9点半到晚6点,中午休息1个半小直聘时。做六休一,周日休息,节假日正常放假。 公司福利:公司上升空间大,经理、副总监、总kanzhun监、副总经理、总经理。公司聚会,团建,业绩奖励等。
技能解析
- 沟通表达能力
- 品牌形象
- 带领团队
- 市场发展
- 管理团队
- 管理经验
- 人员管理
- 沟通表达能力良好
- 销售策略
- 表达能力
- 营销策略
- 团结协作
- 公司管理
- 客户管理
- 发展趋势
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交流与沟通
- 客户沟通
- 职业要求
- 善于交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 交通补助