职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 五险一金
- 大客户销售
- 餐补
- 交通补助
- 话补
(一)岗位方向 市场管理、渠道管理、市场营销、专卖店运营、大客户管理、运营商管理、IoT产品运营 (二)岗位职责 1、 学习并接受公司企业文化,融入公司管理团队。 2、 学习并掌握品牌和产品的知识,维护OPPO 品牌在终端的品牌形象,维护并提升消费者对OPPO品牌的认同感和美誉度。 3、 操作和管理区域来自BOSS直聘手机市场,建立并维持合理的分销渠道,加强客户管理,制定并落实销售策略,强化一线销售人员管理和培养,推动OPPO 产品的市场销量提升。 4、 调研、收集市场及行业信息,保持高度的行业敏锐性并预测boss市场发展趋势,针对性的制定市场操作策略、营销策略等,确保销售任务能够达成。 5、 带领和管理区域团队,合理分配工作任务并开展考核,维boss持团队的高度凝聚力和战斗力,带领团队不断提高知识和技能,输出优秀人员和管理经验。 (三) 任职要求 1、2024届及2025年应届毕业生; 2、本科及以上学历,专业不限; 3、具备以下性格特征:积极主动,认真负责,追求卓越,团结协作,本分; 4、沟通表达能力良好,能够接受江苏地区出差、驻点安排; 5、有校园活动组织经验、学生会或社团干部经历者优先。
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的商务谈判能力
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的市场分析能力
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
岗位职责: 1.具备良好的沟通能力和销售来自BOSS直聘技巧,能够与客户建立良好的关系。 2.有较强的市场开拓能力,能够积极寻找潜在客户。 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 4.对旅游行业有浓厚的兴趣和热情,了解旅游市场动态。 备注:公司主营国内综合线供应,有一定的品牌和客户基础,基本都能快速上量成boss交。 任职要求: 1.大专学历以上,年龄在45岁以下,身体健康,男女不限。 2.性格开朗,团队意识强,具有良好的沟通能力和服务意BOSS直聘识; 3.学习能力强,能够迅速掌握旅游产品的特点和优势。(南京区域杭州区域同招) 福利待遇: -有竞争力的薪资和提成制度,多劳多得。 -缴纳五险一金,法定节假日休息。 -定期组织员BOSS直聘工旅游和团建活直聘动,丰富员工生活。 -提供专业的培训和晋升机会,广阔的职业发展空间。 我们是一家充满活力与创新的旅行社,致力于为游客提供优质、独特的旅行体验。我们的团队充满激情,秉持着专业和服务至上的理念,在旅游行业中不断开拓进取。期待您的加入!
技能解析
- 沟通表达能力
- 品牌形象
- 带领团队
- 市场发展
- 管理团队
- 管理经验
- 人员管理
- 沟通表达能力良好
- 销售策略
- 表达能力
- 营销策略
- 团结协作
- 公司管理
- 客户管理
- 发展趋势
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 具有良好的沟
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 团队意识
- 完成工作任务
- 团队合作
- 有较强的市场
- 销售技巧
- 沟通能力
- 浓厚的兴趣
- 团队意识强
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 市场动态
- 市场开拓能力
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金