职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展，确保楼盘各项工作的顺利开展； 2、监督各委外单位工作情况，同时结合实际情况，协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告； 3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施； 4、巡查工程、客助和管家工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保小区安全可靠的运行； 5、定期收集及整理业主意直聘见反馈，并制定相应解决方案。 岗位要求： 1、本科或以上，物业管来自BOSS直聘理、房地产相关专业； 2、4年以上工作经验（物业管理师资格证优先）； 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力； 来自BOSS直聘4、熟悉物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 商业场所
岗位职责： 1. 按照集团、公司对市场各项消防安全防范制度的制定和防火措施等工作。 2. 负责部门工作目标与计划的制定、落实，内部员工的绩效考评。 3. 客户管理：前期商铺工作介入工作，配合招商部及时做boss好交铺和商户入驻的各项准备工作；处理客户投诉；组织建立和完善商户一户一档信息、动态资料。 4. 落实完成上级政府部门的计生、城管、创文、文明经商等工作，配合政府下达的各项工作任务的完成。 5.负责本区域内日常的物业管理，为商户及采购商创造一个安全、整洁舒适的环境。 6.建立完善物业部各项规章制度、各岗位工作职直聘责，制定工作计划及财务预算等工作。 7.对部门各类岗位进行管控及对商户进行收租工作。 岗位要求： 1. 大专以上学历，物业管理或工商管理、经济类相关专业，具备物业经理上岗证优先。 2. 同岗位经验5年以上，具有大型专业市场、零售综合体管理工作经验。 3. 具备商业地产运营、工商管理或物业管理相关专业知识，商业战略规划能力、企业运营管理能力、团队boss建设能力、商务谈判能力。 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用。 5. 具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心；具有较好语言表达能力及直聘较强的抗压能力。
技能解析
- 客户关系管理
- 熟悉物业管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 沟通表达
- 客户关系
- 物业管理
- 管理能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 商务谈判能力
- 制定工作计划
- 客户投诉
- 建立完善
- 管理工作经验
- 团队建设能力
- 政府部门的
- 团队精神
- 准备工作
- 消防安全
- 办公软件
- 语言表达能力
- 管理工作
- 规划能力
- 谈判能力
- 制度的制定
- 工商管理
- 商业地产
- 战略规划
- 语言表达
- 客户管理
- 商务谈判
- 团队建设
- 物业管理
- 管理能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801