职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展; 2、监督各委外单位工作情况,同时结合实kanzhun际情况,协助boss相关部门出具月度/季度/年度评估报告; 3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等BOSS直聘培训计划并监督实施; 4、巡查工程、客助和管家工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行; 5、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。 岗位要求: 1、本科或以上,物业管理、房地产相关专业; 2、4年以上工作经验(物业管理师资格证优先); 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能直聘力、沟通表达能力、社会活动能力; 4、熟直聘悉物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 高温补贴
- 办公楼宇
- 物业前台
- 商业场所
- 楼栋管家
岗位职责: 1、统筹物业管家/前台客服线条工作,对客服类专业工作负责,工作结果向物业负责人汇报; 2、对物业管家/前台客服岗位的工作做出安排、指导、监督、考核,同时不定期进行检查,组织社区文化工作的开展; 3、负责员工培训赋能工作,处理业主重点投诉、网上投诉、回访工作,并进行相应的跟踪和统计分析,客户突发事件的跟进; 4、按照年度客户访谈计划和满意度调查情况,主动上门与客户进行有效的沟通,收集客户意见或建议,完善客户服务工作流程,建立长期稳定的客户关系; 5、负责完成项目的收缴率和满意度相关指标,控制投诉率在要求范kanzhun围内; kanzhun6、完成公司和领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,女士身高165cm及以上,男士身高175ckanzhunm及以上; 2、有 2 年以上高端物业同岗位从业经验; 3、有亲和力,服务意识强,具备良好的职业素养、团队合作精神和沟通协调能力。 福利待遇: 1、购买五险一金,餐补(员工餐厅消费); 2、月休6天(周末轮休)BOSS直聘; 3、员工生日会、项目团建等丰富员工活动。
技能解析
- 物业管理
- 客户关系管理
- 熟悉物业管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 有效的沟通
- 沟通协调
- 客户服务
- 团队合作
- 统计分析
- 协调能力
- 突发事件
- 客户服务工作
- 满意度调查
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖