职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展，确保楼盘各项工作的顺利开展； 2、监督各委外单位工作情况，同时结合实际情况，协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告； 3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施；BOSS直聘 4、巡查工程、客助和管家工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保小区安全可靠的运行； 5、定期收集及整理业主意见反馈，并制定相应解决方案。 岗位要求： 1、本科或以kanzhun上，物业管理、房地kanzhun产相关专业； 2、4年以上工作经验（物业管理师资格证boss优先）； 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力； 4、熟悉物业管boss理、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 售楼案场
- 别墅豪宅
- 商业保险
- 办公楼宇
- 巡检与维修
- 环境管理
【本岗位采用12小时工作制，介意者慎投简历】 【岗位职责】 1、物业经理在甲方总经理领导下，全面掌握保来自BOSS直聘洁部门日常运作情况，落实公司安排各方面工作，协助领导处理日常事务，对各保洁部门的工作进行协调。 2、对部门员工日常工作进行检查和考核，保证部门不出现工作差错。 3、检查监督部门制度落实情况并及时将情况向甲方领导和公司进行反馈，同时协助各部门进行整改。 4、办理各种办公设施、办公用品和工作物资的购置计划及管理。 5、负责部门的人员招聘和人员调配，合理安排人员，做好工作安排。 6、培训人员素质，提高办事效来自BOSS直聘率，及时完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，五官端正。 2、有3年以上写字楼保洁管理工作经验优先。 3、具有全面整体的直聘管理知识和控制能力，熟悉清洁服务的管理流直聘程。 4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识，高度的责任心及协作意识，具有良好的职业道德，能够承受工作压力。 5、能接受公司的调配。
技能解析
- 物业管理
- 客户关系管理
- 熟悉物业管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 人员招聘
- 较强的沟通协调能力
- 管理流程
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801