职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展，确保楼盘各项工作的顺利开展； 2、监boss督各委外单位工作情况，同时结合实际情况，协助相关部门出具月度/季度/年BOSS直聘度评boss估报告； 3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施直聘； 4、巡查工程、客助和管家工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保小区安全可靠的运行； 5、定期收集及整理业主意见反馈，并制定相应解决方案。 岗位要求： 1、本科或以上，物业管理、房地产相关专业； 2、4年以上工作经验（物业管理师资格证优先）； 3、具备计划判断能力BOSS直聘、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力； 4、熟悉物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 校园
- 物业
岗位职责： 1、依照公司服务管理体系、专业体系，针对事业部的属地在管项目日常运维进行跟踪、业务指导。保障所辖属地城市项目经营指标、运营指标满足年度目标要求。 2.负责事业部属地项目的整体运营管理工作，拟定发展规划和经营计划； 3. 完善版块的规范化、专业化、标准化、流程化的运BOSS直聘营管理服务模式体系； 4.组建项目管理团队，调整架构，完成板块独立运营模式，建立高效的业务运行和内部管理体系； 5.对在管项目的项目经理绩效评估，持续培养储备项目负责人。满足市场增长需求。 kanzhun 6、整合并协调内外资源，拓展周边及同业态项目boss； 任职要求： 1.大专以上学历，能够接受广东省周边城市； 2. 2年以上物业管理工作经验，有校园物业管理经验优先 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较boss好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境；
技能解析
- 客户关系管理
- 熟悉物业管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 项目管理
- 法律法规
- 人际交往能力
- 管理工作经验
- 管理经验
- 合作精神
- 相关法律法规
- 人际交往
- 经营计划
- 团队合作精神
- 整体运营管理
- 项目负责
- 沟通协调
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 交往能力
- 项目经理
- 管理团队
- 内部管理
- 沟通协调能力
- 运营管理工作
- 管理体系
- 运营模式
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801