职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展; 2、监督各委外单位kanzhun工作情况,同时结合实际情况,协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告; 3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施; 4、巡查工程、来自BOSS直聘客助和管家工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行; 5、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。 岗位要求: 1、本科或以上,物业管理、房地产相关专业; 2、4年以上工作经验(物业管理师资格证优先); 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力; 4、熟悉物业管理、法律、客户关系boss管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
岗位职责: 1、负责督促客户接待、客户诉求、客户资料管理等综合管理工作; 2.做好物业服务中心品质管理工作; 3.组织管家团队进行物业管理费的催缴,完成公司下达的经营指标; BOSS直聘4.制定并落实客户满意度BOSS直聘提升计划的推行; 5.组织员工进行业务培训,提升团队专业技能及应对突发事件的能力; 6.对项目区域的品质、设施及环境进行监督管理,确保符合标准; 7.维护客直聘户关系,收集并管理业主资料。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.物业管理工作经验五年以上 3.具有客服团队管理经验 4.较好的表达沟通能力、亲和来自BOSS直聘力、客户服务意识; 5.熟悉物业直聘管理相关法律法规,能够准确执行相关要求; 6.具有高度的责任心和服务意识,能够在高压下工作。
技能解析
- 客户关系管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队管理经验
- 客户资料
- 团队管理
- 品质管理
- 监督管理
- 客户满意
- 维护客户关系
- 法律法规
- 管理工作经验
- 客户服务
- 管理工作
- 突发事件
- 客户满意度
- 管理经验
- 沟通能力
- 综合管理
- 表达沟通
- 相关法律法规
- 资料管理
- 表达沟通能力
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 餐补
- 五险一金